株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン

【福岡/宮若】総務（ファシリティ/部長候補）◆役職定年無

半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力・世界的な競争力・規模・技術を有する国内最大級の企業にて、ファシリティ部の部長候補として業務を行って頂きます。
※初めは一時的に社内の人間に部長を任せておりますが、62歳のため業務に慣れていただいたタイミング（半年～1年ほどを見ています）で部長を任せる予定です。

【具体的な職務内容】
■人事評価
課長クラスの人事評価
メンバー・リーダークラスの人事評価（基本的な評価は各課長に一任しています）
■月に2回　各工場ファシリティ部門からのレポーティング
■工事の進捗状況のレポーティング
■コーポレートや他部門からの依頼事項取り纏め　
■週に1回　ATK（韓国）への国内各工場のファシリティのレポーティング
■国内各工場の取り纏め、工事・設備導入の予算承認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■動力費削減、CO2のレポート
※各工場に第二種電気主任技術者およびエネルギー管理士の担当者が在籍しております。
※ファシリティ部の部長兼九州ファシリティ課の課長を兼務いただきます。
※ファシリティ設備の状況
発電所：なし
変電所：66000Vの電力を100/200Vに変電して供給
冷凍機：空調、冷水を供給
高圧ガス：コンプレッサーで供給
ボイラー：燃料をボイラーで蒸気に変換して供給
純水：市水・工水を純水装置で純水にして供給
排水：排水・汚水を排水処理装置・浄水槽で処理水にした後、分析して排水

【組織構成】
■勤務地：福岡宮若工場（福岡県宮若市上大隈476番地1）
■配属予定部署：生産統括本部VP ファシリティ部
■人数構成：71名
※九州ファシリティ課の課長も兼務頂きますが43名在籍しています。

【働き方・サポート制度】
■基本出社
■定年：60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可）
■フルフレックス制度：定時勤務以外にもご家族やお子様のサポートのためにフレキシブルな対応を行って頂けます。
■社宅制度：入社後10年以内は遠方からの赴任の際に活用可能です。家賃の7割を会社側が負担を致します。
■特別休暇制度：基本的な産休、育休制度に加え、産後パパ育休制度や介護休職制度など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備しています。

同社は、半導体後工程受託製造（OSAT）企業として業界を牽引しているリーディングカンパニーです。半世紀以上にわたり最先端のものづくりに日々取り組み、革新的な事業展開で半導体の発展に寄与してきました。

また、業界世界第2位のシェアをもつAmkor Technology Inc.の日本法人として、世界的にビジネスを拡大しています。当社が手がけているデバイスは、自動車、スマートフォン、パソコン、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載され、世界中で人々の暮らしに役立っています。中でも自動車関連デバイスの比率は全製品の50%以上に達し、厳しい品質管理を要求される自動車分野でトップクラスのシェアを誇ります。