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更新日:2025.07.07

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
モビリティカンパニー 経理部 経理課 担当~主任クラス

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 英語
  • 550万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81183920
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
世界トップクラスのシェアを誇る同社の自動車関連部門において、下記をご担当頂きます。

・年間/月次予算対応(連結/国内/海外)
・原価管理業務
・各種会議体の資料対応(月次/四半期)
・財務予想ローリング(四半期)作成

※現状の組織体制上、月次決算は会社本体の経理担当が行っており、本ポジションでは決算された内容を分析しております。また、本社部門の経理部門が、連結会計の開示や連結データの作成を行い、作成されたデータ内容をモビリティカンパニーの経理部門が管理、分析をしておりますが、今後は自分たちでデータ収集、数字を作るところまでを担当する予定です。

※モビリティカンパニーの関係する20以上の海外法人経理部門とのコミュニケーションもございます。

【同社の魅力・特徴】
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9%(2025年3月期)と高収益な企業です。
 ※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。
・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
 副業制度有、2024年度 平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。

【採用背景】
・モビリティカンパニーのSensor Beyond Business Unitでは全社売上の約27%を占めるセンサビジネス全体の決算状況を月次で経営層に向けて配信しています。従来の予実管理分析に加えて、年々インフレにより製造コストが上昇する中でより高度な経時データ解析も必要不可欠な状況です。
・こうした状況の中で、経理課ではセンサ製造法人の決算データのチェックや予実進捗管理など、原価管理を強化すべく人材を募集しています。

【期待&やりがい】
・モビリティカンパニーの経理部門としては海外法人も含めた管理会計、連結会計に課題感を感じております。グローバルな観点で、財務に関する知見をベースに管理会計や連結会計に強みのある方に参画頂いて、組織の活性化を考えております。EVシフトの鈍化傾向や適切な価格転嫁等、内燃機関はまだまだ伸びる余地のある領域です。
・担当領域の予実管理、損益分析、原価管理等を担って頂く中で、海外法人を含む、事業関係者と密接にコミュニケーションをし、事業が円滑に運営されるよう経理視点での指摘、助言を行うことが期待されます。役員への報告等もあり、グローバル&経営目線に触れ、視野の大きな業務ができる環境と考えております。


【社員の活躍例】
「会計知識が活きる場所へ。経理としての幅広い経験をもとに、税務に挑戦。」
https://www.talent-book.jp/niterragroup/stories/56817
「9,000人規模の巨大グループをサポート。非ルーティン業務に挑む 〈変わり続ける経理〉」
https://www.talent-book.jp/niterragroup/stories/54101

正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度 54%
2023年度 55%
2024年度 43%
(2025年5月14日公表)

職場環境

  • 副業制度あり

役職

-

予定年収

550万円〜1000万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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