機械・精密機器メーカー

法務※課長職候補【厚木/定年65歳/計測器上場】

【ミッション】
通信測機器で世界トップクラスのシェアを誇る同社において将来の課長職候補として法務業務に携わっていただきます。

【職務内容】
契約審査、法務相談、関連文書作成、M&A 関連業務、コンプライアンス関連業務などを担当していただきます。
これまでの業務経験とご希望を踏まえて担当業務を相談して決めたいと考えております。

■各種契約書の審査・作成・交渉の支援
■コンプライアンス推進のための社内啓蒙・教育の企画と実施
■M&A 等の各種プロジェクトに関する法務面からの支援
■法律相談から紛争・訴訟まで各種事案に対する法的支援
■取締役会・株主総会の運営
■内部通報の受付と調査対応など

【募集背景】
事業分野の拡大により法務・コンプライアンス推進体制の強化が部門課題となっており、法務人材を増やす必
要があるため。

【魅力ポイント】
★取引法務から商事法務やコンプライアンス推進業務まで幅広い法務業務を経験することができます。
★専門性が高い職場のため、社内の経営層と対話して提案を実行する機会があります。
★在宅勤務制度の導入、育児・介護などのための在宅勤務日数拡大、男性の育児休業利用推進、ライフイベントに応じて柔軟な勤務が可能な管理職コースの設定など、働き方やキャリアの多様化に合わせて仕事ができる環境が整備されています。

【働き方】
★フレックスタイム制導入、在宅勤務（月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得が可能）
★平均残業時間:３H/月
★休日休暇:完全週休 2 日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年間３回大型連休（春、夏、年末年始）
★定年65歳、役職定年60歳と長期的働ける環境

【企業の魅力】
★計測事業では、通信用計測器を開発販売しており、国内シェア1位、世界シェア3位を誇ります。たとえばスマートフォンを出荷前に、“電波が正しくつながるか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器で検査されています。
★PQA事業では、生産管理/品質保証向け検査装置を開発販売しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”など、同社の装置で確認して店頭に並びます。
★女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。
育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。