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更新日:2025.08.13

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
【大阪本社】次世代自動車向け制御システムの開発

  • 年収非公開
  • 大阪府
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -
Job No.81189784
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
100年に一度の変革期を迎える自動車業界のCASEに対応すべく、次世代のボデー制御ECUおよび統合ECU(セントラルゾーン)の開発をご担当いただきます。
CASE技術やSDVの実現に向け、設計から評価まで一貫して担っていただきます。
新しいモビリティ社会の創造に貢献して、次世代のモビリティづくりをリードいただきます。

▼業務詳細
・制御仕様設計から外注先連携、評価・検証までをMBDで実施
・複数ECUを統合する設計および先行開発の技術検討
・車両機能を進化させる設計・実装
・高速・安全な車両内データ通信システムの設計・実装
※使用ツール(例):MATLAB/Simulink、Python、C/C++、AUTOSARベースの開発ツール等

【仕事の進め方】
入社後はOJTを通じて製品知識やプロセスを習得しながら、ボデー制御ECUや統合ECUの開発プロジェクトに参画いただきます。
中長期的には、技術のプロフェッショナルとして、先行開発や量産化フェーズまで一貫して担当します。
将来的には、SDVに向けた新技術開発のリーダーや、新たなモビリティサービス構築の推進役を期待されています。
自らが手掛けた製品が市場で活躍する成果を実感しながら、MBDやOTA技術を活用した効率的かつ柔軟な開発を経験し、自動車技術の進化を通じて安全で快適なモビリティ社会の実現に貢献できます。

【ミッション】
CASEやSDVなどの先進技術を取り入れた車両の制御システム開発を通じて、自動車の安全性と快適性を向上させるとともに、新しいモビリティの未来を切り開くことがミッションです。
技術革新を推進し、業界をリードする存在として社会に貢献します。

【企業の魅力ポイント】
★関西唯一の完成車を手掛けるメーカーです(主要開発拠点も関西圏)
★同ブランドだけでなくトヨタやSUBARUやマツダにも車両を供給
★海外事業も好調でインドネシアやマレーシアではシェアトップクラス
(例)マレーシア政府と共同出資をおこなったモデルは販売シェア18年連続トップなど
★積極的な採用活動をおこないながら大規模な組織改革もおこなわれています
(例)設計開発部門を細分化し無理のない組織体制を目指すなど
★自動車だけでなく新規サービスやMaaS事業など多角的に展開しています

【勤務地】
■本社/本社工場(大阪府池田市)
※家族手当あり(月17,700円/1名、2名目以降は+月5,000円/人)
※状況に応じてテレワーク/フレックスも可能です

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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