スマートフォン版はこちら
更新日:2025.08.15

化学・繊維・素材メーカー
リテールメディア事業/データサイエンティスト

  • 年収非公開
  • 東京都
  • データサイエンティスト > データサイエンティスト
  • -
Job No.81189936
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
約13兆円の売上を有する業界No1の同社グループにてリテールメディア事業におけるデータサイエンティストをお任せします。

※統合顧客データ基盤は初期構築が出来た段階ですが、①今後も様々なデータを取り込んでいくこと②データ活用の仕組み構築が必要なことが現状の課題です。
カーライフ経済圏を26年度までに完成させるという観点で26FY末に完成させたいとイメージしています。

【採用の背景】
全国12,000ヶ所のサービスステーションを展開、4,000万人以上の顧客を抱える同社では、同社公式アプリと巨大な顧客データを活用したデジタルマーケティングを推進している。データの整備・分析システム構築の業務経験・スキルを有する人材を即戦力として募集する。

【マーケティング部のミッション】
公式アプリ・デジタル化・データ活用による新たなSSビジネスモデルを構築、モビリティ領域を軸とした「カーライフ経済圏」で強固な顧客基盤を作り、徐々にモビリティ領域外へアプローチを拡大、家庭・小売・金融・地域ビジネスまでを取り込んだ「同社経済圏」を確立する。

【職務内容】
データサイエンティスト
・顧客データに基づいたデジタルマーケティングを実施するにあたり、同社グループの大規模な顧客データを分析、新しい価値を創出する。

【業務内容】
・マーケティング分野でのデータ分析およびそのコンサルティング
・大規模データの解析業務(データマイニングや機械学習)


※企画は内製化していますが、実際のデータマート構築などは既に外注をしています。PMとして外注先をマネジメントできる人材を求めています。

【配属先】
配属グループ::デジタルソリューショングループ
人数:部署の人数 約170名 配属グループ 15名
平均残業時間:21.3時間/月程度
テレワークの有無:有(但し出社を推奨)
■人数
・部署の人数:約33名
・配属グループの人数:7名
 GM1名、データプラットフォーム構築のPM2名+実務者1名、これとは別にリテールメディア担当者が2名

【キャリアパス】
当該グループでの専門職として活躍いただく想定
本人の希望次第で、社内他部署(システム部門等)への異動も可能

【仕事のやりがい】
当社内で注目を浴びている事業開発業務であり、周囲からの期待値が大きく仕事のやりがいも非常に大きい部署である

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。