医療機器メーカー

【大分】設計開発/リーダー候補/医療機器(ディスポ製品)

【募集背景】
配属先事業部は2025年4月に同社グループからカーブアウト（独立）し、医療機器専業の新会社として新たな出発をしました。
「患者様に製品を安定的に供給する」という社会的責任を果たすべく生産体制の強化を進めており、更なる生産能力の向上と高品質な医療機器の安定生産体制構築を進めています。
配属先のアフェレシス工場は、新会社における重要な成長事業の製品を生産しています。今後のグローバル展開を見据え、技術力向上・標準化・効率化を推進していく必要があり、チームを牽引するリーダー候補の育成が急務となっています。そこで今回、将来的なリーダーとして活躍いただけるような、経験豊富な生産技術エンジニアを募集いたします。

【職務内容】
製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。
また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。
＜日単位＞　製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
＜週単位＞　まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
＜月単位＞　１ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする

【魅力】
・新会社の成長事業として新たな設備導入を検討しており、設備設計段階から業務に携わることができます。
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います
・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。
・新たな技術情報収集のため展示会や学会へ積極的に参加もしていただきます。
・配属先の工場は『世界の難治性疾患に挑む製品』を多数製造しています。薬が効かない／薬が無い／薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。

【キャリアパス】
▼1～3年後
製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、社内、協力会社と協働して業務を進めて頂きます。
▼3～5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーをリード（育成や技術指導）していただきたいと考えています。

【出向先】
某社

【商材】
血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材

• 副業制度あり