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更新日:2025.08.12

食品商社
リテールマーケティング【三井物産グループ会社】リモート可◎

  • 500万円〜690万円
  • 東京都
  • プロモーション・販促 > プロモーション・販促
  • -
Job No.81192986
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
日々変化する消費者ニーズ・消費構造に対応すべく、市場/商圏/現状把握から商品の流通のみならず、合理的な品揃えや戦略的な販促までトータルでの提案を強化しています。
今後同サービス・提案幅の更なる拡大に向けた増員募集になります。

【職務内容】
食品・酒・業務用・ペット用品と幅広いカテゴリーに取り扱いがあり
業界知識を増やしながら提案を実戦できる魅力的な職務です。

■得意先(スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストア)の
 POS/ID-POSデータを分析、市場データやトレンドデータ(ツールあり)
■得意先データの分析を基に、得意先売り場のカテゴリーマネジメント/プロモーション
■売場企画の立案、PB開発等について資料の作成及びプレゼンテーションの実施
■消費者の動向や市場動向などを基に、販売促進や売り場づくりに関する提案

【ポジション詳細】
売場提案をメインに営業スタッフと共に得意先を巻き込み、プロジェクト推進をいただくポジションです。
配属組織は6名、データ分析や販売戦略企画が可能なメンバーが在籍しており、今回は顧客提案・プロジェクト推進を中心にご担当頂く方を募集しております。中途採用者向け研修もあり、スタートサポートも充実しています。

【1日のスケジュール】
AM:調査分析・情報収集
PM:上長やチーム員に調査内容の相談 等  
   取引先や当社営業に調査内容をプレゼンテーション
   プレゼンテーション結果をラップアップ

【入社後のステップ】
入社から1か月:会社のシステム・組織・設備等の基本的情報についての研修
1か月目以降:OJTとして、大手得意先向け売場分析
       提案業務の補佐からスタート
※半年~1年後を目途にプロジェクトを受け持ってもらえるようスキルアップをフォローします

【キャリアパス】
・POS/IDPOSデータ分析から大手小売業向けのカテゴリー戦略・売場/商品開発の提案ができるようになる。
・カテゴリーマネジメントの手法を学び、実際に担当カテゴリを持ち、売場のマネジメントを経験。
・提案先はIT活用が強みの流通大手企業でAI/DXの流通最先端活用事例などに触れる機会も多くあります。

役職

-

予定年収

500万円〜690万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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