スマートフォン版はこちら
更新日:2025.08.25

化学・繊維・素材メーカー
【埼玉・入間市】コーポレートリスクマジメント(内部統制、サステナ、契約審査等)※日鉄マイクロメタル(株)へ在籍出向

  • 520万円〜950万円
  • 埼玉県
  • 法務・知財・特許 > 内部監査・統制
  • その他管理職
Job No.81196646
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・当社子会社である日鉄マイクロメタル(株)へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。
 (一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定)

◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用
◆ 内部統制対応(海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など)
◆ サステナビリティ対応(RBA対応、顧客監査対応、社内教育など)
◆ 英文・和文の契約審査(取引基本契約書・業務委託契約書・NDAなど)
※これまでのご経験や適性などに応じて、お任せする業務は決定いたします。

【募集背景】
体制強化

【配属部署】
日鉄マイクロメタル(株)コーポレートリスクマネジメント部

【事業所の紹介】
・当社は半導体接続材料(ボンディングワイヤ・マイクロボール)の専門メーカーとして、高性能な製品の供給を通じて、スマートフォンや自動車などの先端技術を支えています。日本製鉄グループの一員として、安定した技術基盤とグローバルな展開力を活かし、世界の半導体産業に貢献しています。

【部署の紹介】
・日鉄マイクロメタル本社コーポレートリスクマネジメント部は、少数精鋭の組織で一人ひとりが責任感を持つとともに、課題解決に向けて社内・社外関係者と連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【組織構成】
コーポレートリスクマネジメント部:プロパー社員と当社からの出向社員の計3名
(うち1名は他部門との兼務)
L 50代 3名

<職場の雰囲気>
少人数で運営している部門です。だからこそひとり一人の役割が大きく、やりがいのある職場環境です。
定期的に部内のミーティングの開催や他部門のミーティングに参加することで関係者間でフォローし易い体制となっています。

【キャリア】
入社後、一定程度は日鉄マイクロメタル本社コーポレートリスクマネジメント部での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、日鉄マイクロメタルの他管理部門、海外拠点(フィリピン・中国)、日鉄ケミカル&マテリアル本社、各製造所の管理部門含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
■残業:平均20時間/月(繁閑により増減有り)
■研修:初日に、本社での導入研修後、日鉄マイクロメタル社におけるOJTにて業務を習得いただく予定。

【身につくスキル・やりがい】
・コーポレートリスクマネジメント部では、法務、内部統制、サステナビリティなど、会社の土台作りを担う部門です。
・法的なリスク対応や、ガバナンス体制の整備、サステナビリティへの取り組みなど、業務は多岐にわたりますが、どれも経営基盤の強化や会社の成?には欠かせないものです。経営に近い視点で、会社全体を見渡しながら働けるのが、この部門の大きな魅力です。
・さらに、当社はグローバル展開を進めており、将来的には海外拠点での活躍の場もあります。国内外問わず、経営視点での課題解決に挑戦したい方にはやりがいのある環境です。

【キャリア】
入社後、一定程度は日鉄マイクロメタル本社コーポレートリスクマネジメント部での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、日鉄マイクロメタルの他管理部門、海外拠点(フィリピン・中国)、日鉄ケミカル&マテリアル本社、各製造所の管理部門含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
■残業:平均20時間/月(繁閑により増減有り)
■研修:初日に、本社での導入研修後、日鉄マイクロメタル社におけるOJTにて業務を習得いただく予定。

役職

その他管理職

予定年収

520万円〜950万円

勤務地

埼玉県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。