スマートフォン版はこちら
更新日:2025.09.09

機械・精密機器メーカー
コーポレート総務マネージャー【大阪】※東証プライム上場

  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 大阪府
  • 総務 > 法務・知財・特許
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81197094
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆グローバル本社の総務マネージャーとして、株主総会運営、株式実務、社内規程管理、ガバナンス強化、本社ファシリティ管理に関わる業務を幅広くプレイングマネージャーとしてリードと実務を担っていだきます。
また、ファイナンス・IR 部?と連携し、有価証券報告書に掲載するコーポレートガバナンス関連情報等の取りまとめにも携わっていただきます。

【具体的には】
■株主総会の企画、運営(招集通知作成、事務局対応、会場?配等)
■株式実務(株主名簿管理、信託銀?対応、配当関連、??株式対応、役員株式報酬制度の運営 等)
■コーポレートガバナンス報告書作成?援、提出?援
■ファイナンスおよび IR 部?との連携による、有価証券報告書に掲載するコーポレート情報(組織体制、内部統制、株式情報等)の取りまとめ
■社内規程の整備、運?管理
■?書管理および捺印申請業務の統括(申請ルールの整備・運?、会社印・代表印の管理等)
■商業登記に関わる社内対応の統括(取締役変更・本店移転・増資等に係る登記準備、司法書?との連携等)
■ファシリティ管理(グローバル本社オフィスの維持・管理、備品管理 等)
■インサイダー情報管理(社内ルール運?、?事・法務と連携)

【募集背景】
旧経営体制時は、総務部で?事、総務とを担っていましたが、組織強化のために Japan HR Directorが?社し、?事は体制を刷新いたしました。
刷新後も?事総務部として総務業務を?ってきましたが、今後、コーポレート総務として独?機能を持たせるため、総務専任のマネージャーを増員で採?し、組織を?ち上げていきたいと考えています。

【ミッション】
?コーポレート総務に関しては株主総会をはじめとする株式実務やコーポレートガバナンスなど、?本において重要な役割を担っていただきます。
■CFO直下の所属となり、同じく直下所属の IR やコントローラーと密なコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。
?まずはプレイングマネージャーとして部下無管理職としてご入社いただき、?事総務部にて担っていたコーポレート総務の重要業務を全て引き継いでいただきます。
■将来的にはコーポレート総務組織機能を効果的に運営するために、あるべき組織体制を構築していっていただきたいと考えています。

職場環境

  • 副業制度あり

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。