化学・繊維・素材メーカー

【FY25_41】R&D先端アプリ 開発2課/バイオ・食品向け新規センシング技術開発/多賀城

【募集背景】
同社は今後の持続的成長のため、注力事業として「フォトニクス領域」を掲げており、コーポレートR&D本部では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。
中でも、今回求人募集をしている先端アプリケーション技術開発部では、同社の光半導体技術と新しい技術の組み合わせによる新規事業創出をミッションとしております。この度、まだ当社には無いスキルをお持ちのエンジニアをお迎えし、同社の更なる持続的成長に向け、一緒に世界に新たな価値を提供する研究開発に尽力いただけるエンジニアを募集いたします。皆さまのご応募お待ちしております！

【業務内容】
①開発業務
世の中にはまだ無い、バイオ・食品のセンシング技術開発に携わっていただきます。社内光半導体技術を応用し、外部技術も組み合わせて新たなセンサモジュール開発（試作・評価）を行っていただきます。更にはそのモジュールを使ったソリューションの提案まで手掛けていただきます。
②Biz創出業務
営業・マーケティング担当と連携し、社外（アカデミア、顧客）と折衝してBizに繋げる活動に参画していただきます。
③その他の活動
場合によっては学会への参加、展示会や社外発表（国内外）などの活動も行っていただきます。

【業務のやりがい・魅力】
・新規センサモジュールの開発に“０”から関わることでエンジニアとして技術原理の探求ができます。
・顧客との関係を構築し、作り上げた製品をBizへ展開する喜びを実感していただけます
・メンバーと協力しあって業務を達成する経験を通じ、ご自身も成長できる環境があります。

【働き方のイメージ】
■組織内のポジション
将来のリーダーを見据えた実務主担当として、主体的に業務に取り組んでいただきます。

■出張頻度・出張先
国内：３回程度/月（顧客先、大学、提携企業等）
海外：ご担当いただく業務によっては出張発生予定です。

■部署の平均残業時間
平均残業時間　20時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：研究開発業務のため、出社を基本とした働き方です。（リモートワーク活用は応相談）
フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。

【入社後のキャリアプラン】
ご自身の専門性を活かして新規技術開発に貢献して頂きます。将来的には製品開発リーダーとしてご活躍頂き、マネジメントを目指して頂けるポジションです。

【求める人物像】
・学習意欲の高い方：新しい技術分野に興味を持ち、自発的に情報を収集して実践できる方
・チャレンジ精神がある方：どんな困難にも負けず、様々な角度から次の一手が出せる方
・顧客目線がわかる方：顧客の目線（立場）に立って考えることで求められているニーズが理解できる方