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更新日:2025.09.09

電気・電子・半導体メーカー
★25-2-25_航空宇宙熱マネジメント技術部_解析課_航空機用熱交換器の設計担当

  • 500万円〜950万円
  • 兵庫県
  • 電気設計 > 電気設計
  • -
Job No.81197800
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
チームにおける離職者要員補完とそれによる組織機能正常化

【業務内容】
AM(Additive Manufacturing)技術を用いた航空機向け熱交換器開発における以下の業務
 ①3D CAD(nTop, Grasshopper, SolidWorks など)によるモデル作成
  nTop, Grasshopper のスキル所有者が望ましい
 ②熱交換器の設計

【業務上の英語使用可能性】有(使用範囲:文献読解・社外関係者との打ち合わせ等)

【(業務上英語使用有の場合)保有英語力の目安】
TOEIC L&R/470点程度
当面は業務内容①を優先対応いただくため、入社時点での必須要件ではありません

【配属先部署組織の事業・戦略概要】
航空宇宙熱マネジメント技術部解析課では、課内にAM(Additive Manufacturing)技術開発チームを設け、当該技術を用いた航空機向け熱交換器を他社に先駆けて市場投入すべく、設計/生産技術の開発を進めています。

【配属先部署組織が目指す状態と、現状を比較して浮き彫りになっている課題感】
AMで設計/製造する熱交換器は非常に複雑な形状を有していることから、現有CADによるモデリングでは対応が困難であり設計作業上のボトルネックとなっています。これを解消すべく、当該作業に従事いただくCADオペレーションスキルを有する方に入社いただくことを期待しています。

【募集職種が担う役割・ミッション】
AM独自の設計(DfAM:Design for AM)において、造形対象物のモデリング作業は非常に重要な工程のひとつであると同時に、設計上のボトルネックになりがちな工程です。のちの設計変更(形状変更)にも柔軟に対応できる洗練されたモデリングにより、開発進捗の加速に貢献いただくことを期待します。

【担当業務の面白さ・魅力】
最先端のものづくり技術に触れながら、技術者としてのスキルを向上いただけます。

【組織状況】
組織構成(グループ・課内に保有される機能):
課内は流体・構造解析チーム、AM技術開発チーム、試験チームに分かれており、ご入社いただく方にはAM技術開発チームに所属いただく予定です。
組織人数・年齢構成:AM技術開発チーム:50台2名、40代2名、30台3名、20代1名

【組織内での在宅勤務制度やフレックス制度の活用状況】
顧客対応等当日の業務内容によりますが、基本的に全社ルールに則り制度を活用可能です。

【候補者へ伝えたいこと、PRポイント】
チーム員の殆どが中途採用者(在社3年以内)の若いチームで、自分の意見を言いやすい雰囲気が魅力です。ご応募お待ちしております。

役職

-

予定年収

500万円〜950万円

勤務地

兵庫県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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