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更新日:2025.09.18

食品メーカー
営業職【埼玉】※業界最大手食品メーカー/福利厚生◎

  • 500万円〜800万円
  • 埼玉県
  • 法人営業 > 法人営業
  • -
Job No.81199750
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

卸店、小売店、CVSなどに対して当社製品の取扱促進や販売促進を行い、消費者への購買接点を拡大していただきます。消費者の食のシーンから捉えた販促企画や、購買シーンからみた売場づくり・販促企画などの提案を実施。担当企業様と自社双方の売上・利益アップを図ります。

具体的な業務内容
■本部商談
小売店・CVSのバイヤー・卸店の営業担当へ、月1回~数回、月次の販促企画や製品の新メニュー、売場づくりの提案などを行います。
その際、タイアップキャンペーンやサイネージ、POPなど販促物を用いて提案。担当企業様と自社の売上最大化に向けて活動します。提案の内容は営業担当の好奇心や発想力により無限大です。

■新製品提案年2回~3回ある新製品の発売タイミングでは、新製品の提案や販促の提案、新製品を含む売場の棚割の提案まで行います。半期に一度がベースのため、半年先まで見据えた長期的な提案も可能です。

■その他内勤業務
担当企業様への提案資料については、市場のデータや現状分析を行い営業担当が作成します。
より高度な提案を行う場合は、社内にて営業推進専門の部署と連携して対応します。
また予算・売上進捗・請求に関する確認を行ったり、担当企業様との契約に関する業務を行ったりすることもあります。

■その他外勤業務
小売店の売場を確認し、提案のヒントや潜在的にある小売業の課題などを探ることも重要な営業活動の一つです。
担当企業様が新店のオープンや改装を行う場合は、営業担当が店舗に出向き製品の陳列作業を行うこともあります。

■その他不定期に発生する業務
担当企業様との取り組みの一環として、店頭以外での企画を行うこともあります。
例)タイアップイベント、PB製品の開発、工場見学、お子様向けのクッキング教室、スパイス講座 など

【ポジションの魅力】
★筆頭としたレトルト製品は勿論ですが、調味料、お菓子、健康食品でも強いブランド力を有しており、多様な顧客ニーズに応えることが可能です。
★入社後は営業職としてご活躍いただきますが、中長期的には商品企画・マーケティング・管理部門など、多様なキャリアステップを歩むことが可能です。
※定期的なキャリアカウンセリングもございます。
★働きがい変革の取り組みも推進されており、生産性を上げる働き方を選択できる仕組みも数多く導入されております。

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

埼玉県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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