株式会社ＩＮＰＥＸ

の中途採用・転職・求人情報

【職務内容】 以下業務につき、管理職として環境管理の施策立案・マネジメントもしくはメンバーとしてその実行を担っていただくことを想定しております。 ・ 国内環境法規制への対応 ・ 温室効果ガス排出量管理、削減目標達成のための施策検討や会議体の運営、GXリーグ制度対応 ・ 国内事業場での生物多様性保全、水管理、廃棄物管理の活動支援や新規企画の立案と実施管理 ・ HSEマネジメントシステムの運用 ・ 国内事業場の環境データ整理による環境管理 ・ HSE重点目標、プログラム・活動の企画立案と実施管理 ・ 環境教育の計画立案と実施管理 【応募者へのメッセージ】 近年の環境管理を取り巻く状況として、従来の直接規制的手法から、企業による自主的な取り組みにスイッチしています。 当社も、温室効果ガス2050年ネットゼロの実現に向けた「気候変動対応の基本方針」や各種環境関連のコミットメントを制定しており、取り組みの加速と、拡大する当社事業における環境管理の強化が求められています。 今回、環境管理アドバイザー及び環境管理担当者として、国内事業における環境管理の施策立案とリードを担う幹部社員と、その実行を行う一般社員の両人材を求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 HSEとは、Health（健康）、Safety（安全）、Environment（環境）の頭文字です。 (株)INPEX JAPAN HSEユニット（当ユニット）は、国内の操業現場（東日本鉱業所の各鉱場、直江津LNG基地）、掘削現場、新規事業の建設現場に加え、各グループ会社の安全衛生・環境管理活動の推進を担っています。 当ユニット環境グループは、国内事業において、 ・環境事故ゼロの継続 ・温室効果ガス排出の削減、エネルギー使用の効率化 ・生物多様性、水資源等の自然環境保全活動 ・廃棄物の適正管理、資源の効率的利用を目指す循環経済（サーキュラーエコノミー）への移行推進 といった活動に取り組んでいます。 現在、環境グループには6名が所属しており、20歳代から60歳代まで（入社２年目の新人から大ベテランまで）幅広い年齢層で構成されています。 【中途採用募集の背景】 国内事業における環境管理及び環境保全を強化・加速することを目的に、環境管理の知見や経験を有する経験者を即戦力として活用する必要があるため。