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更新日:2025.09.29

化学・繊維・素材メーカー
経理財務(決算)【大阪】※IPO準備中

  • 管理職・マネージャー経験
  • 年収非公開
  • 大阪府
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • その他管理職
Job No.81201391

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆将来の責任者候補も見据え、経理財務担当として下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■連結決算業務
■グループ決算の早期化対応
■予実管理体制の整備(IPOに向けた制度設計等)
■監査法人対応
■開示書類の作成
■その他IPO準備関連業務

※ご経験に応じて以下の業務をご担当いただく可能性もございます。
・財務業務
・税務申告対応
※使用システム:連結会計システム「Diva」、会計システム「SuperStream」

【募集背景・ミッション】
現在、2028年度の株式上場(IPO)を目指しており、経理財務部門においても体制整備や業務フローの見直し、グローバル経理対応など、業容の拡大が進んでいます。
これに伴い、経理財務部門の強化を図るため、増員募集を行います。
ご入社いただく方には、IPOに向けた体制構築に積極的に関与いただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
◎IPO準備という企業成長フェーズに携わり、経理財務担当者としてダイナミックなプロジェクト推進が可能です。
◎自動車・OA機器・家電・住宅関連機器など、幅広い業界の大手企業との安定した取引実績があります。
◎今後は事業基盤の強化に加え、技術戦略や海外事業の拡大にも取り組んでおり、経理財務として多様なプロジェクトに関与できます。

【組織構成】経営管理部(将来的には財務経理部を新設予定) 13名
・年齢構成:60代1名、50代4名、40代3名、30代以下5名

【働き方】
・残業時間:月平均20時間程度(繁忙期は増加する可能性あり)
・出張:国内外への出張あり

募集要項

役職

その他管理職

予定年収

年収非公開

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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