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更新日:2025.10.16

電気・電子・半導体メーカー
【東京/プライム上場】ソリューション営業(車両検知センサ)

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • 法人営業 > 法人営業
  • -
Job No.81205248

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
当社東京支店の国内営業職として、モビリティの多様化に貢献する車両検知センサーなどのソリューション営業をお任せします。
主に、駐車場運営の効率化・サービス向上を図る部署にて、車両検知センサーやそれに付随するシステム等をコインパーキング関係顧客(メーカー/運営会社様)への営業活動を担っていただきます。
製品の販売だけではなく、車路管制を含むシステムソリューションビジネスとして、トータルでお客様への提案営業をします。
駐車場ビジネスを展開されている大手会社様との折衝を中心とし、新たなビジネスモデルを構築できるのが今回のポジションの面白さになります。
また若手メンバーも在籍しているため、後輩指導などもご担当頂きます。


【配属部署】
スマートモビリティソリューション事業部 S&M部 国内S&M課 4名
※平均残業10時間程度
※リモートワーク/フレックス可

【企業の魅力ポイント】
★世界トップシェア製品が多数(例)自動ドアセンサーで国内シェア55%/世界シェア30%以上
★独自性の高い製品・サービスを開発する企業として経済産業省認定「新グローバルニッチトップ企業100選」に選定
★「水質測定」「照明」「ビルオートメーション」などセンシング技術を活用した多角事業展開
★働きやすい環境と風土のため長く安定して働く方が多く定着率は98%(新卒3年以内の離職ゼロ)
★「平均残業12.1時間」「育児休業取得100%」「社員食堂完備」「住宅関連など各種手当あり」

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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