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更新日:2025.10.31

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
品質保証課 【三重/桑名工場】【プライム市場】

  • 500万円〜650万円
  • 三重県
  • 品質管理・保証
  • -
Job No.81212888

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
タイヤ工場での品質保証業務
タイヤ製造工場における品質保証業務を担当いただきます。
良いタイヤを安定して作るためには、工程のばらつきを抑え、不具合の原因を特定・改善することが重要です。
検査データや現場の声をもとに分析を行い、関連部門と連携しながら、「なぜ不具合が起きたのか」原因を突き止め、改善へつなげていきます。
データ分析にとどまらず、実際に現場に足を運んで原因を探り、「高品質なタイヤを安定して生産できる環境」を整える役割です。

例えば、検査工程で見つかった不具合発生のタイヤを分析していくと、ある同じ種類のタイヤで同様の不具合が多く発生している、等の特徴が分かってきます。そこから「人Man、機械Machine、材料Material、方法Method」いわゆる4Mの観点で実際の現場を確認しにいき、原因を特定していきます。特定完了後には、関連する部門と連携を取り、機械を直してもらうことを依頼することもあれば、作業方法の改善に努めてもらうこともあります。こうして日々、改善をしていくことで不良のタイヤを減らし、品質の良いタイヤのみを世に流通させていくのが私たちの大事な仕事です。

?確かな技術を身に付けたい方、やりがいのある仕事を探している方にオススメです。
中途入社の方も多数活躍中!

【作業内容の一例】
・タイヤの工程不良改善
・各工程でのデータ分析(タイヤの均一性などの指標)
・週次ミーティングでの中長期課題の分析・改善報告
・重要度の高い製品に対する重点改善活動
・日次での不具合数集計、改善施策の立案と実行
※これまでのご経験を踏まえ、お任せする範囲を決定いたします。

【このポジションの魅力】
・原因特定から改善施策の実行まで一連のプロセスに関われるため、数字や現場の声として成果を実感できます。
・現場と二人三脚で不良低減に取り組む達成感があります。
・改善結果は「不良率の低下」という形で明確に数値化され、自身の成果を実感しやすい仕事です。
・街中で走るタイヤ製品に自分の取り組みが反映されるやりがいがあります。
・社内外の研修を通じて、品質保証に関する専門スキルを磨くことが可能です。

【同社で働く魅力】
・完全週休二日制、土日休み!
・年間休日121日
・入社時に最大12日の有給休暇付与
・業績好調!賞与5.7カ月分(2025年度)
・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心!
・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可
・髪色髪型自由!

【職場環境】
・9名体制
・平均年齢40代(男性)
・25~35歳前後の中途入社メンバーも多数活躍中
・チームで取り組むスタイルが基本のため、サポート体制も万全

【勤務形態】
日勤のみ(夜勤なし)
年間休日:121日(原則土日休み/工場カレンダーに準拠)
※代休制度・休日手当あり
※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜650万円

勤務地

三重県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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