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更新日:2025.12.03

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
財務MGR/IPO準備中/世界207カ国へグローバル展開

  • 1020万円〜1224万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • -
Job No.81221145

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、上場を見据えて財務MGRをお任せできる方を募集しています。

【期待する役割】
IPO後の成長を支える強固な財務基盤の構築と、日々の財務・金融実務を自ら牽引するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。

【業務内容】
(1)資本政策・財務戦略の立案と実行(マネジメント機能)
■資本政策の策定・実行
上場後の企業価値最大化を目指し、最適な資本構成(Debt/Equity)を維持するための資本政策を立案・推進します。
エクイティファイナンス(増資など)、社債発行、銀行借入など、成長戦略に基づく資金調達戦略の企画・実行をリードします。

■財務政策・経営陣への提言:
経営戦略と財務政策(例:配当政策、自社株買い)の整合性を確保し、経営層に対し、財務面から戦略的な提言を行います。
企業の成長を見据えたM&Aや事業投資における財務面からの評価、およびストラクチャー検討を行います。

(2)キャッシュマネジメントと資金繰り(構築・プレイング機能)
■キャッシュフロー管理体制の構築と運用:
短期・中長期の資金繰り計画の策定、モニタリング、および実績分析を行い、精度の高いキャッシュフロー管理体制を構築します。
グループ全体の資金効率を向上させるためのCMS(キャッシュ・マネジメント・システム)導入・運用を主導します。

■為替リスク管理実務:
グローバルビジネスにおける為替変動リスクを分析し、最適なヘッジ戦略を立案・実行します。
デリバティブ(為替予約など)取引の実務を構築し、実行を牽引します。

(3)債権・与信管理体制の構築と実務(構築・プレイング機能)
■与信管理体制の構築:
取引先ごとのリスクを評価し、全社的な与信対応ポリシー、および稟議フローの構築・運用をリードします。
与信限度額の設定、取引のモニタリング、債権保全策の検討を実務として行います。

■債権管理の徹底:
売掛金・受取手形などの債権管理体制を整備し、効率的な回収、滞留債権の早期特定・対応を構築・実行します。
会計部門と連携し、債権の償却・引当に関する適切な処理を推進します。

【組織構成】
■財務グループ 計10名
・財務チーム2名
・着金チーム8名 

【求める人物像】
・0→1を構築することが好きな方
・プレイングマネージャーとして実務をこなしながらチームマネジメントが行える方
・自分事で物事を捉えることができる方"

【魅力】
■創業20年で売上1,180億円突破の急成長企業で、ECサイト売上高ランキングでも上位(11位)に入る成長フェーズの企業で働ける。
■上場準備~上場後の成長を左右する財務MGRポジションとして、経営層と近い距離で、資本政策・財務戦略をリードできる環境。
■経営の意思決定に直接影響するポジションであり、配当政策、自社株買い、投資判断(M&A含む)など、経営戦略と直結した財務アドバイスを行う。

募集要項

役職

-

予定年収

1020万円〜1224万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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