機械・精密機器メーカー

【埼玉】内部監査(管理職候補)｜住宅補助充実｜プライム市場

【期待する役割】
内部監査・内部統制の即戦力として標準化と品質向上を主導し、将来の管理職候補として次世代監査体制の構築と組織育成を担っていただきます。

【業務内容】
メカニカルシール分野日本トップのイーグル工業（EKK）及び関連会社で、内部監査・内部統制業務をご担当いただきます。

◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進
（国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査）

◆会社法に基づく内部統制（業務処理統制）監査の企画・推進（約40社、50部門）
・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整
・2-3人の監査団での監査（実査又はWEBでのリモート監査）の実施
・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー（不備事項の是正等）
※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。

◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画
・監査ツールの整備拡充（チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援）
・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築（ソフト開発）
・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進

◆内部統制体制の構築推進
・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援
・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート
・不正防止強化策の策定・体制強化　

◆内部統制面での子会社支援
・各国に展開している内部統制部門の統括（指導・報告体制・ネットワーク構築）
・国際会議事務局（２日間、２０名程度出席）

◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務

【募集背景】
ESG経営、ガバナンス強化という経営方針の下で国内外での内部統制業務の強化拡充が求められている中で、人員の補強をすべく、監査品質の維持向上を図りチームリーダーとして中核となりうる専門性を持った即戦力（次世代の管理職候補）を募集します。

【組織構成】
配属部署：業務本部 インターナルオーディット部
現在、当部署は 計8名 で構成されています。
正社員：4名
（50代2名・40歳・30歳）
再雇用社員（シニア）：3名
※長年の経験を持つシニア層が在籍
派遣社員：1名
内中途入社者：3名
※中途比率が高く、馴染みやすい環境です。

【求める人物像】
◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方
◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方
◆将来の管理職候補（当社内部統制部門を統率できる人材）

【働き方】
■在宅勤務：可
■フレックス：有り（コアタイム無し）
■マイカー通勤：可能
■社宅制度：有り （独身の場合は寮）

【福利厚生】
■NOKグループならではの手厚い住宅補助や各種制度が整っており、入社後の生活をしっかり支えてくれます。働きやすさと暮らしやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。
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