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更新日:2026.02.22

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
プロジェクトマネージャー│BPR/DX/新規プロダクト開発の推進

  • 501万円〜640万円
  • 東京都
  • マーケティング全般
  • -
Job No.81233321

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
(プロジェクトの種類)

■社内既存事業の業務効率化
■社内新規事業のプロダクト開発
■社外事業のDX支援

(具体的な業務の一例)
■プロジェクト進行/開発進捗管理
・リーンスタートアップ型でのプロジェクト設計
・アジャイル型での進行管理
■課題仮説の立案/要求整理
・市場ニーズの発見
・ユーザヒアリング
・業務フローの現状整理
・業務プロセス上のボトルネックの発見
・ヒアリング結果の仕様への反映
■改善仮説の立案
・業務フローの改善案とそれに伴うシステム案
・既存プロダクトの機能追加/改修案
・新規プロダクト/事業の立ち上げの計画
■要件定義
・機能要件
・業務フロー図の作成
・画面遷移図の作成
・アーキテクチャ図の作成
・ER図の作成
・開発投資効果の試算
■効果検証
・定量指標モニタリング
・ユーザヒアリング
・プリセールス
・プロダクトへのフィードバック

【事業会社について】
※本求人は、同社での採用となります。

同社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。

RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。

RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。

私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

募集要項

役職

-

予定年収

501万円〜640万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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