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更新日:2026.03.01

電気・電子・半導体メーカー
千葉/管理会計/工作機械/年休132日/セイコーG

  • 536万円〜874万円
  • 千葉県
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81237489

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

収益見通しの作成、差異分析、課題把握など、数値管理を中心とした事業管理業務をお任せします。
入社後は状況を見ながら、製造の進捗フォロー、製品コスト算定、職場の稼働状況把握、
在庫の適正化、品質管理、IT推進、さらには営業企画への参画やサポートなど、幅広い業務にも携わっていただきたいと考えています。

・収益管理全般(予算策定・予実管理・収益見通しの作成 )
・経営層向けの報告資料作成および事業戦略立案のサポート
・営業部門と連携した製品コストの試算・原価積算業務
・部門内の業務課題を整理、改善策の検討・推進
・ IT関連の問い合わせ窓口として、システム運用支援

【募集背景】
今回の募集は、組織力(機能)強化を目的としたものであると同時に、メンバーの高齢化や今後予定されている異動への対応を見据えた補完という側面もございます。
まずは実務を通じて当社の業務や組織への理解を深めていただき、ご本人の経験や適性を踏まえた上で、概ね3~5年程度先を目安に管理職候補としての活躍を期待しています。

【課題・期待について】
現在の課題としては、管理業務が定型的・属人的になりがちな点や、現場情報と数値管理をより有機的に結び付けられる余地がある点が挙げられます。本ポジションの方には、これらを踏まえ、管理精度の向上や業務プロセスの改善を主体的に推進していただくことを期待しています。

【業務の魅力】
・事業全体を数値で俯瞰でき、経営視点・管理会計の専門知識を身につけられる
・営業・技術・製造など複数部門と連携し、幅広い知識を吸収しながら業務を推進できる
・課題整理から改善提案まで主体的に関われ、組織運営に貢献できるポジション
・ビジネスの意思決定に近い領域で活躍できる成長機会の多い環境

【事業部の魅力】
・腕時計製造で磨いた精密加工技術と工作機械開発力で高精度・高生産性の工作機械を製造
・研削盤分野で確かな実績を持ち、お客様から高い信頼と評価を獲得しています
・世界トップレベルの性能を誇る高周波スピンドル製品を有しています

【働く環境の魅力】残業が少なく休暇も取りやすいので、自分のペースに合ったワークライフバランスにする事が出来ます。
【月平均残業時】10時間未満(繁忙期20間程度)

【配属部門名称】精密デバイス事業部 精機部 精機管理課 精密デバイス事業部 精機部 精機管理課
【配属部門構成】5名(男性 4名、女性 1名)

■ 組織について
組織の詳細について:事業管理に関わる業務は、本社の経理部門と連携しながら進める体制となっています。
なお、本ポジションで担当いただく事業管理業務には、税務処理や資金繰りといった経理実務は含まれておらず、これらは本社経理部門が担う業務となります。精機管理課としては、事業運営に関わる管理業務を担い、本社経理とは役割分担しながら業務を推進していくイメージです。

■ 組織課題および中途入社者への期待
メンバーの高齢化や今後予定されている異動への対応が喫緊の課題となっており、事業管理機能の安定的な継承と体制強化が求められています。
事業管理という業務特性上、入社後は計数管理、予算・実績管理、各部門との調整など幅広い業務に携わりながら当社事業への理解を深めていただくことを想定しています。
その上で、管理業務にとどまらず、課題を主体的に捉え、業務の効率化や仕組み改善を前向きに推進する役割を期待しています。
事業運営を下支えする立場から、意思決定の精度向上や業務改善を通じて、事業拡大および収益性向上に貢献いただける人財を迎えたいと考えています。

【会社についての詳細】
セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。

■従業員(単独)674名(連結)2,666名※2025年3月31日現在
■連結売上高: 561億円(2024年度)

募集要項

役職

-

予定年収

536万円〜874万円

勤務地

千葉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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