電気・電子・半導体メーカー

【東京/丸の内】人事労務/リーダー※プライム/在宅可

■社員の健康と働きがいを支える施策の推進
■労使協議の運営支援、異動・退職などの手続き対応
■表彰制度の運用など

【期待する役割】
■組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。
■労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも貢献していただきます。

【配属部署】
人事部　人事労政グループ

【働き方】
■週３回までリモート可

【キャリアパス】
■必要に応じてローテーションなどで、人事として幅広い経験をしていただきます。
■適性ある方は、近い将来にマネジャーとしてリードいただくことを期待します。

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。