化学・繊維・素材メーカー

【半蔵門】管理会計（経理・事業管理）担当 ※リーダー候補

【業務内容】
当社メディカル事業本部における、管理会計を中心とした経理業務をお任せします。また、グループ各社の経理部門との決算・会計データに関する調整や情報共有を担っていただきます。

①管理会計:予算策定、月次予実管理、経営層へのレポート報告
②制度会計（承認・理解）:伝票処理・承認、月次決算、四半期決算対応（個社決算の理解も含む）
③財務・税務の知見を活かした業務：財務・税務担当との協働

【配属先】
日東紡績㈱ メディカル事業本部 管理部
兼 ニットーボーメディカル㈱ 管理部

'【職務のミッション】
世界的に需要が高まる「予防医療」領域において、高シェア・高収益を誇る体外診断薬ビジネスを、計数面から支えるポジションです。メディカル事業は、日東紡の利益を牽引する成長事業として、国内および米国のグループ会社を含め堅調に拡大を続けています。本ポジションのミッションは、この事業基盤をより強固にするための「管理体制の高度化」です。制度会計の正確な遂行を土台に、管理会計によるデータの可視化を通じて、グローバル事業の意思決定を支えていただくことを期待しています。

【入社後、まずお任せしたいメイン業務】
ご経験と強みに合わせ、「管理会計（事業管理）」と「制度会計（決算・基盤整備）」の業務比重を調整した上でスタートします。将来的には両領域を統括できるリーダーとしての活躍を期待しています。

■管理会計・事業管理（経営支援）
・予算策定、月次予実管理、経営層へのレポート作成を担当します。
・スキルに合わせ、基礎データの集計・作成から、経営課題の分析・改善提案まで、段階的に裁量を広げていただきます。

■制度会計・決算対応（基盤維持）
・伝票処理・承認や、月次・四半期決算対応など、事業部の計数管理の実務を担います。
・プレイングとレビューのバランスは、これまでのご経験を考慮して決定します。

■グループ連携・業務改善
・国内外グループ会社の経理部門とのデータ連携・調整や、財務・税務担当と協働した業務フローの改善を行います。

【本ポジションで得られる経験とキャリアパス】
■得られる経験・スキル
・社会貢献性の高い事業での経験:
人々の健康に直結する「予防医療」を支える事業において、社会貢献とビジネスの成長を実感しながらキャリアを築けます。

・成長事業での管理会計スキル:
着実に成長する事業において、じっくりと管理会計（予実管理・レポート報告）のスキルを習得・実践できます。

・経理としての総合力アップ:
制度会計の経験をベースに、財務・税務担当との協働や、SAPを用いた業務など、メーカー経理としての専門性を幅広く高めることができます。

・グローバル対応：
米国グループ会社を含むグローバル体制であるため、メール連絡等を通じて無理なくビジネス英語に触れる機会が得られます。

・次世代のチームリーダー:
今回は「リーダー候補」としての採用です。数年後にはチームを牽引するリーダーや、管理部門のマネジメント職への昇格を期待しています。

＜＜企業、およびメディカル分野への取り組みについて＞＞
メディカル事業本部は、国内のみならず海外子会社を含めて成長を続けています。今後さらに経営基盤を強化するため、会計・管理体制を強化し、人員を増員いたします。 ◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備してい

【当社について】
・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。
・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。
・入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。