化学・繊維・素材メーカー

試作装置・生産装置　設計、導入（新規事業製品立ち上げ）

■様々な業界における装置製作メーカーと協業し当社独自の装置を導入・改善・プロセスの開発・開発環境構築が主な業務となります。

【担当製品】
・半導体分野、ヘルスケア分野、環境分野に向けた新規製品。

【入社後まずお任せしたい業務】
・開発装置、量産装置の導入業務。プロセス検証から装置仕様決定、装置導入立上げと幅広く業務を行っていただきます。
・開発部、製造部、調達部、安全部など各部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・１年目：小改善、小規模案件から対応いただき、業務の流れや安全に対する知識、関係部署とのかかわり方を習得頂きます。
・２～３年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、主担当として中規模テーマに携わって頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・これからまさに世に出て行く新製品、新規事業の立上げを目の前で体感できること。これまで社内でも知見のない新しいプロセスや装置の導入に携わることができ、チャレンジできる機会が多いこと。新規事業として開発、製造、品保、営業など情報が共有化されていて　幅広い人材形成ができるなど、やりがいのある環境です。

【募集背景】
・担当テーマの増加や、世代交代や技術継承もあり、組織強化のための増員採用です。

【所属組織】
・全社技術部門 事業開発本部 機能開発部 生産技術課

【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
・プロセス面、装置面から新製品開発や新規事業立上げに貢献。新規事業に関する装置設計、導入などを行なう部署です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織環境です。年齢層は幅広く、約4割がキャリア採用者です。
・新たなことへのチャレンジは歓迎する風土。案件ごとに主担当者を決め業務を進めていきます。
・課題に対しては、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論でき、拠点間を超えた国内外の生産技術メンバー間の情報交換も気軽にできる環境です。
・実務では、自分のスキルを活かしながら足りないところは　OJTや外部、社内研修を受講して身につけていただきます。

【出張(国内/海外)】
・外部試作や、装置試運転、出荷前立会など装置メーカーなどへ出張機会あり。
・またテーマによっては他事業所との協業があり、社内拠点への出張あり。

【テレワーク】
・平均で１～２回/週で利用しているメンバーが半数程度います。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期や業務にもよりますが、月平均15時間程度です。