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更新日:2026.02.24

化学・繊維・素材メーカー
【兵庫・三田市】分析スタッフ(ICPやXRF等無機分析中心)

  • 副業制度あり
  • 430万円〜700万円
  • 兵庫県
  • 製品評価 > 品質管理・保証
  • -
Job No.81243882

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<組織ミッション>
当社が提供する電子材料の開発から製造・出荷までに必要な化学分析技術(無機、有機)を提供する。
<課題>
変化が激しい半導体市場において、当社の電子材料の価値を高めるためには、分析技術の向上も欠かせず、開発や製造のメンバーと協働して新製品の分析技術開発や分析手法の改善(精度向上、省人化、短納期化など)をスピーディに推進する必要がある。

【業務内容】
当面はICPやXRFなどの無機分析をご担当いただく予定です。
・開発品や新製品の分析技術の確立(30%)
・既存分析手法の改良(40%)
 ※分析精度の向上、迅速化、省人化など
・分析装置の精度管理・保守など(30%)

【将来的にお任せしたい業務】
将来的には、マネジメント職として、分析部門の運営に関連する業務を推進していただく予定です。

【可能性のあるキャリアステップ】
キャリアアップの中で分析評価部門やグループ会社を含む他拠点への異動の可能性もあります。

【出張等】
数か月に1回程度あります。
出張先は、他拠点、協力会社、分析装置メーカーなど。

【業務のやりがい・厳しさ】
<やりがい>
・半導体業界をリードする顧客企業に製品を提供しています。その提供している製品に関連する分析技術も常に最先端のものにアップデートする必要があり、最新の分析技術に触れる機会が多いです。
・開発部門と製造部門が同じ拠点内にあり、分析部門として製品の企画・開発から量産まで一貫して関わることができます。そのため、企画段階から関わってきた製品が量産されて世の中に出回る喜びを感じることができます。
<厳しさ>
・半導体市場は変化が激しいため、スピードが求められることが多く、社内の関係者と連携して機動的に動くことが求められます。

【業務の魅力】
・開発部門や製造部門が同じ拠点内にあるため、分析の需要家の声を聴きやすく、分析の背景情報を理解した上で、分析業務を進めることができる環境です。
・工場として、生産能力の拡大や新製品の開発に注力している中で、分析部門においても積極的に投資を進めているため、最新の分析装置を使った業務を行うことができます。
・経験者採用で入ったメンバーもいます。他社から来られも馴染みやすい環境です。

【組織構成】
・分析グループ:全体人数14名(管理職1名)
・メンバー年代:20代後半~50代
・男女比7:3
・新卒:経験者=8:2(管理職は経験者採用の方です)

【当該事業に関するHP】
・https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/electronics/
・https://www.mmc.co.jp/adv/thermal/ja/

【工場周辺の魅力】
・大阪・神戸など都市部へのアクセス良好。車・電車共に45分程度の距離。
・日本三古湯の一つに数えられ、日本三名泉でもある有馬温泉まで車で30分。
・神戸三田プレミアムアウトレットには車で15分。
・工場が立地している三田市は「子育てするならゼッタイ三田」を掲げ子育て世代からも人気が高い住環境になります。
・ゴルフ場が多くあり、その中にはプロツアーで実際に使用される名門コースも多数。

【同社の魅力】
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇
私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。
近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。
大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

430万円〜700万円

勤務地

兵庫県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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