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更新日:2026.03.04

食品メーカー
九州工場/工程管理・オペレーターポジション【業界大手】

  • 400万円〜600万円
  • 宮崎県
  • 製造技術職 > 設備保全
  • -
Job No.81245904

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【お任せしたい役割・業務内容】
砂糖の原料となるサトウキビまたはテン菜は、収穫地で原料糖に加工され、当工場にて最終製品へと精製されます。
本ポジションは、上白糖やグラニュー糖などの精製糖になるまでの工程の管理業務をご担当頂きます。
具体的には、コンピュータ-制御された無人製造ラインを中央制御室にて管理し、予定通りに安全に生産されているかを確認頂きます。また、サンプリング、ライン清掃、緊急時には製造ラインの応急対応や修繕作業も行います。

■主な業務内容
・精製糖工場における製造ラインのオペレーター(三交替勤務)
・製造の工程、品質、作業及び環境の管理
・製造設備の保全、管理

※無人化・自動化が進んだ製造ラインのため、
 「力仕事中心」ではなく、設備と工程を管理する業務 が中心です。

【配属部署名】精糖課 交代勤務オペレーターポジション

【求める人物】
安全意識、規程遵守、チームワーク
・安全第一を意識し、決められた手順を着実に実行できる方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・交替勤務に前向きに取り組める方
・安定した生産を支える責任ある仕事にやりがいを感じられる方

【ポジションの特徴・魅力】
◎専門資格の取得支援
・フォークリフト、玉掛け、ボイラー等の業務に必要な資格取得を支援します。
◎現場改善をリードする経験
・現場の改善活動(工程改善、5S、QC活動)をリードし、生産性向上やコスト削減の実績づくりに関わることができます。
◎安定した事業基盤
・生活に欠かせない「砂糖」を扱う工場であり、安定した需要のもと長期的にキャリアを築けます。

募集要項

役職

-

予定年収

400万円〜600万円

勤務地

宮崎県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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