住宅・建材・エクステリアメーカー

住環境製品のインダストリアルデザイナー(MGR候補)

【募集背景/ミッション】
当社では積極的に新製品開発に取り組んでおり、円滑なプロジェクト推進および製品化までのスピードをより一層加速させるため、新たな仲間を募集しています。
ナスタのデザインフィロソフィーを体現し、主力製品（ポスト、宅配ボックス、インターホン等）からインテリア商材・次世代IoTプロダクトに至るまで、インダストリアルデザイン全般を主導していただきます。
単にスタイリングのみを行うだけでなく、企画・開発・製造の各部門と連携し、コンセプトメイクから量産可能な製品として具現化するまでのプロセス全体を担います。

【職務内容】
ご経験に応じ、プロジェクトのリードデザイナーとして以下のフェーズを一貫して担当します。

1. コンセプト立案・デザイン戦略
・市場リサーチやユーザー行動の分析に基づき、「なぜこのデザインが必要か」を論理的に定義します。
・競合製品との差別化や、ナスタのブランド戦略に基づいたプロダクトの在り方を企画部門と共に策定します。

2. インダストリアルデザイン・プロトタイピング
・スケッチおよび3DCAD（Rhinoceros等）を用いたデザイン検討。
・ユーザーテスト向けのプロトタイプ（モックアップ）制作を主導し、使用感・構造・CMF（色・素材・仕上げ）まで、デザイン検証を行います。

3. エンジニアとの共創・量産化推進
・デザイン画を描いて終わりではありません。
設計開発部門や製造部門と密に連携し、機構設計や金型要件、コスト制約をクリアしながら、「意図したデザイン」を量産レベルで実現するための調整・仕様決定を行います。

4. デザイン領域の拡張（UI/UX・ブランディング）
・将来的には、ハードウェアだけでなく、アプリ画面のUI/UXや、ブランド全体を見通したデザインディレクションにも挑戦可能です。

【仕事の魅力】
■多領域・多分野に挑戦できる成長環境
インダストリアルデザインだけにとどまらず、企画・ブランディング・プロモーション・UI/UXまで幅広く携われます。
新規事業・新製品開発にも積極的なため、主力製品にとどまらず新たな分野や領域への挑戦も可能。成長の限界なく、スキルを広げられる環境です。

■経営にデザインが浸透した組織
グループ会社のCCOには、世界的クリエイティブディレクター・佐藤可士和氏が就任。
経営層がデザインの力を理解しているからこそ、本質的な価値を持つデザインを追求しながら仕事ができます。
当社では製品単体のデザインだけでなく、ロゴ、Web、オフィス空間、ユニフォームに至るまで、すべてに一貫した世界観を持たせたブランディングを行っており、
第一線で活躍するトップクリエイター 佐藤可士和氏監修のもと、「デザインの本質」と向き合いながら様々なデザインができる環境があります。

【教育体制】
■入社後は、これまでのご経験を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただきます。
■当社は中途入社の社員が多数活躍しており、先輩社員によるOJTを中心としたサポート体制が整っています。分からないことがあれば、すぐに周囲に相談できる環境ですので、ご安心ください。

【福利厚生】
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。