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更新日:2026.03.17

電気・電子・半導体メーカー
【札幌】国内営業(透析装置)★透析機器シェア国内トップ★

  • Iターン・Uターン
  • 年収非公開
  • 北海道
  • 法人営業 > MR・MS
  • -
Job No.81250123

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
人工透析装置、関連消耗品等の営業 ・総合病院、大学病院、透析クリニック等への営業活動をしていただきます。

【募集背景】
体制強化

【担当商材】
人工透析装置(血液関連装置)1:ダイヤライザー等の消耗品3

【売り先】
営業先はDr、臨床工学技士、看護師とのやり取りもあり。代理店もあり、直販と半々

【客層】
4300施設(全国)うち大半はクリニック、大病院:大学病院500、600くらい 営業担当として、一人当たり50~60件程度担当を持つ。

【キャリアステップ】
本部に来て企画系(事業管理、マーケや営業企画:グループ法人に先陣きって営業掛ける等、)や部門でラインマネジメント、海外営業への異動も過去に有

【働き方】
残業時間:月数回土日出勤あり(振休取得可能)
北海道エリアは西側を札幌営業所、東側を北見営業所で担当分けしている。
担当する病院によっては、営業車を貸与し直行直帰の日も発生します。
また、1日長距離の車運転がメインとなるため雪道の運転スキルが必要になります。

【転勤について】 
全国転勤有
海外転勤の可能性もある(Uターン希望の方も対象外でない)

【日機装の透析装置の強み】
透析装置におけるシェアは50%を超えており、業界で圧倒的な知名度を誇ります。
また、全自動溶解装置やモニタリングする装置は他社であまり作っておらず、
病院側がコストメリットでるような仕組み、製品づくりを心掛けています。

【入社後の教育】
生体系、技術系の教育を東京にて実施します。(座学3~4日)その後は営業拠点でOJTを実施します。

募集要項

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

北海道

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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