化学・繊維・素材メーカー

【木更津】感光性材料の開発（合成、配合、評価）（総合研究所）

【業務内容】
感光性材料の開発（合成、配合、評価）及びそれに付随する業務（報告書作成、特許明細書作成）

＜具体的には・・・＞
■感光性樹脂材料の開発
■樹脂合成、配合検討
■樹脂物性評価、フォトリソ性能評価、測定サンプル作成
■検討結果についての報告資料作成、社内報告
■特許明細書の作成、及び業務周辺領域に対する特許監視、解析業務
■開発業務に関するする安全関連業務（作業標準化、化学物質含めたリスクアセスメント等）

【募集背景】
配属部署が抱える開発案件数に対し、特に即戦力となり得る人員が不足している事から、中堅年齢層相当の経験者を社外より募集したい。

【配属部署】
総合研究本部　機能樹脂材料研究所　リジッド・複合材料研究開発部

【事業所の紹介】
総合研究本部機能樹脂材料研究所は、千葉県木更津市築地に位置する。日本製鉄の敷地内になります。総合研究本部木更津地区には機能樹脂材料研究所、次世代材料研究所、有機機能分子材料研究所、基盤技術研究開発部があります。このうち機能樹脂材料研究所の中にリジッド・複合材料研究開発部があります。

【組織構成】
リジッド・複合材料研究開発部として袖ケ浦地区、木更津地区併せて部長以下グループリーダー、派遣社員含め27名
男性：女性＝7：１（年齢：20代6名、30代7名、40代6名、50代～8名）
木更津地区は2名となります

＜職場の雰囲気＞
・業務の相談共有は行いやすい職場です。
　数人単位でのチーム作業も有りますが、個人作業が主です。
・20～30代前半の若手が半数を占め、活気があります。
・飲みニケーション含む、部署単位での行事ごとは少なめで、個人単位での交流が殆どです。

【キャリア】
入社後、数年程度は配属部署での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、研究所での開発業務を長期的に担う人材として活躍して頂く事を期待しております。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことも期待しています。

【働き方】
〇残業：15～20時間/月。繁忙期（新規開発品採用が近い時等）は30-40時間/月（年2回程度）
〇出張：社内研修（1回/年）、大学研究室との技術交流（1回/隔月）、顧客訪問（数回/年、2年目以降を想定）
〇研修：出社直後は本社での導入研修、その後研究所での導入教育（構内安全教育、地区及びGr業務紹介）期間としては１週間弱の想定、その後はOJTにて業務を習得いただく予定。

【身につくスキル・やりがい】
・自身が設計、デザインした開発品によって、最先端の高速通信分野において社会貢献できている事を間接的にですが感じる事が可能です。
・業務関連知識を学ぶ過程で、電子材料一般、特に通信インフラ向け分野、データーセンター分野、光通信に関わる知識が身につきます。
・高分子合成のスキル、知識を深める事が可能です。
・顧客やメーカー、大学等、外部連携も活発であり、外部技術者との交流による刺激をうける機会もあり、更なるレベルアップが期待されます。

【他社との差別性ポイント】
・配属部署で扱う開発品群の提供先は世界トップシェアの会社が殆どであり、海外顧客も多い事から、ご活躍次第ではワールドワイドに人脈を形成する事も可能です。