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更新日:2026.03.26

阿賀野市/IOKAグループ【設備保全スタッフ】

  • 正社員
  • 300万円〜350万円
  • 新潟県阿賀野市,新潟県阿賀野市
  • 設備保全
  • -

【イオカグループについて】会社創立以来、着実に業績を伸ばし、
規模拡大を図っております。自社で省力化設備の開発・製作まで行う高い技術力を持ち、経営基盤は非常に強固です。

Job No.81252526

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社工場においてリレー・センサー・スイッチ等の電子部品を製造する生産設備の保守・点検・修理をお任せします!不具合の原因を特定して元通りにできるのは設備保全ならではのやりがいであり面白さです!

【具体的な業務内容】
◆生産設備の定期メンテナンスや点検
◆突発的な設備トラブルへの対応
◆設備の改善・省力化に向けた提案

今回募集する設備保全スタッフは、工場の心臓部ともいえる生産設備を守る重要な役割です!当社は大手取引先からの信頼も厚く、安定した環境で技術を磨くことが可能です◎

機械が常に安定して稼働出来るよう支えていただく重要なポジションです!

不具合解決のためにCADを用いた部品作成も行うので、CADスキルをお持ちの方は業務へ活かすことが可能です!シーケンサーによる設備プログラムの変更を行うこともあり、こちらのスキルをお持ちの方も大歓迎◎

【イオカグループについて】
会社創立以来、着実に業績を伸ばし、規模拡大を図っております。自社で省力化設備の開発・製作まで行う高い技術力を持ち、経営基盤は非常に強固です。

【配属先情報】
従業員数:137名(会社全体)
清潔で空調の整った快適な環境での業務となります。

会社特徴

■新潟県阿賀野市を拠点に、最先端テクノロジーを形にする「イオカグループ」は、この自然豊かなまちから日本全国へ製品を送り届けています。
■当社はグローバル化の流れの中ですが国内でのモノ造りにこだわっており、それによって地域社会の発展に貢献する事を目指しています。この為には低コストの海外生産に対抗できる「高品質かつ高い生産性」の実現が必須になりますが、独自の生産設備を開発する事によって
それを成し遂げており、その技術をベースにした専用設備の製造販売も行うことで幅広くモノ造りに貢献しています。
■電子機器にとって重要な「電子部品」を生み出す「イオカ電子」と、生産効率アップシステムを構築する「イオカ精密工業」。
イオカグループはお互いの得意分野を活かすことで電子部品及び関連分野でのワンストップの生産体制を整えています。
■当社は設備開発力もあり、社内外の省力化設備も製作しています。また、大手取引先からの信頼も厚く受注は安定しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※いずれかのご経験のお持ちの方
◆電気・機械分野の知識や技能
◆生産設備の保全業務経験
◆生産技術のご経験

役職

-

予定年収

300万円〜350万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
退職金(勤続3年以上)、定年制(60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

新潟県阿賀野市安野町12-12
<最寄駅>水原

新潟県阿賀野市下一分102
<最寄駅>神山

勤務時間

8:00~17:05

休日・休暇

週休二日
・週休2日制/会社カレンダーによる ・有給休暇:有(10~20日)

選考フロー

会社概要

事業内容

事業内容:電子部品・デバイス製造

本社所在地

新潟県 阿賀野市安野町12-12

企業URL

http://ioka-kk.jp/

設立

1970年10月

資本金

38百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■再雇用:65歳まで

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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