人材ビジネス

【川崎】総務※年休128日/残業20H未満

※2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。
ご入社後にUT東芝に出向いただきます。

【募集背景】
UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。
事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています！

【職務内容】
コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。
■労働関連契約対応（雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等）
■労災対応（インシデント対応、グループ会社への報告、等）
■安全衛生対応（安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等）
■労使協定対応（36協定、等）
■その他、総務庶務関係（押印管理、ビル管理、名刺管理、等）
■上記に関わる業務効率化

【働き方】
■テレワーク：週1－2回程度可能
■月平均残業時間：20時間以内

【福利厚生】
■社宅制度あり（家賃約7割補助）
■大手メーカー転籍制度（Next UT）
・東芝グループなどへの正社員転籍が可能
■資格取得支援
・受験費用補助＋学習サポートあり
■生活サポート制度（UTライフサポート）
・保険／住宅ローン等を社員特別価格で利用可能
■資産形成支援
・社員持株会／確定拠出年金制度あり

【同社について】
UTグループと東芝の合弁会社で、製造業向けの人材派遣・請負サービスを提供しています。
東芝グループの生産現場を中心に、安定した案件基盤と技術領域の広さが特徴です。
未経験から技術職に挑戦できる育成体制と、長期就業を前提としたキャリア支援が強みです。