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更新日:2026.04.07

電気・電子・半導体メーカー
プロダクトマーケティング(管理職候補) プライム上場◎

  • 800万円〜1100万円
  • 東京都
  • プロダクトマーケティング > セールスエンジニア・FAE
  • -
Job No.81256051

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待される役割/背景】
国内外に向けたパワーエレクトロニクスモジュールのマーケティング活動を担当いただき、顧客獲得に向けた戦略立案・実行をお任せします。

同社は2025年7月、カーボンニュートラル実現の鍵を握る「先端パワーエレクトロニクス技術研究所」を設立しました。独自の素材・部品技術を融合し、次世代半導体の性能を最大限に引き出す革新的なデバイス開発を加速させています。
同年10月にはマーケティング機能を新設し、現在は1名の専任担当が在籍しておりますが、この最先端技術を世界へ、社会へ実装するための体制を強化するべく、増員採用を行っています。

【業務内容】
■対象市場・顧客の特定(半導体メーカーやパワーモジュール関連企業などを想定)
■パワーエレクトロニクス業界の市場調査
■顧客ニーズ把握とリードの獲得、ナーチャリング
■その他、マーケティングに関わる業務
■マーケティング組織および業務プロセスの構築、組織立ち上げにかかわる業務

【新製品の状況】
求人票上での開示ができないため詳細は、面接の事前オリエンテーションや面接にて説明させていただきます。

【製品の特長】
対象としている製品は、トランスやコイルといった磁性受動部品および関連基板に関するものであり、次世代半導体(SiC・GaN)に対応することを前提に開発されています。
タムラ製作所の開発守備範囲の特徴でもある<電子部品>事業と<電子化学>事業の技術を融合し、独自構造の基板を採用しています。

従来品と比較すると、厚みを半分以下に抑えつつ(サイズダウン)、耐電圧性能は同等レベルを維持しており(同スペック)、さらに誘電率および寄生容量については30%以上の低減(機能・動作の安定性向上/省ノイズ)が可能とされております。
これにより、高電圧・高周波で動作するパワーモジュールにおいて、より安定した動作と高い信頼性の確保につながるため、次世代半導体の性能を十分に引き出すための周辺デバイスとして位置づけられています。

【職務の特徴】
・研究開発段階の製品を市場に展開する初期フェーズに関われる
・マーケティング組織の立ち上げから関与でき、将来的には全社横断型のマーケティング組織への発展をリードできる
・海外顧客(欧米)を対象とした業務を中心に、グローバル環境で職務の遂行か可能
・技術・研究部隊との距離感が近い環境でマーケティング業務に携わることが可能

【本求人の魅力】
■タムラ製作所では、次世代パワー半導体の進化をビジネス機会とし、素材から差別化した製品の創出を目指しています。
■マーケティング組織が新設されてから間もなく、同社製品販売におけるマーケティングの組織、仕組みの構築から携わることが出来る希少なポジションです。
■選定に加え、実際に見込み顧客へ営業と同行していただくことも多く、自らの手で新たな顧客を切り拓き、グローバルに活躍頂ける点が魅力です。

【配属組織】
マーケティング企画室 専任者1名(他兼務者)
※今後、研究所発のマーケティング機能を起点に、全社横断のマーケティング組織への発展を目指しています。

【同社について】
タムラ製作所は、電子材料・電子部品・電子機器の3つの事業を柱に、創業100年以上にわたりエレクトロニクス産業を支えてきた総合メーカーです。
はんだ材料・磁性材料・トランス・電源機器・電子機器など、多岐にわたる製品で国内外の大手メーカーと長年にわたり取引実績を築き、安定した経営基盤を有しています。

同社の強みは、素材開発から製品設計・製造まで一貫して手掛ける技術力と、きめ細かなカスタマイズ対応力です。
自動車、宇宙、産業機器、家電、情報通信機器など、幅広い分野で採用されることで、特定市場に依存しない事業ポートフォリオを実現しています。
また、国内外に生産拠点や販売ネットワークを展開しており、グローバルに安定した供給体制を確立。環境負荷の低い材料開発や省エネ・高効率な電源機器の提供など、環境・エネルギー課題への貢献も積極的に進めています。

募集要項

役職

-

予定年収

800万円〜1100万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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