電気・電子・半導体メーカー

【横浜】開発営業（操作パネル・イレーサー）/残業10H

【期待する役割】
事務機器メーカー向けの開発営業担当として、顧客の設計・購買部門と密に連携し、開発段階から仕様・価格を含めた最適な提案を行い、長期的な取引関係の構築とシェア拡大を推進していただきます。
あわせて、海外生産工場や海外販社と連携し、量産移行後の安定した供給体制を支えながら、既存事業の強化および新規商材の拡販に貢献する役割を期待します。

【業務内容】
事務機器メーカー向けの開発営業

主に日本国内メーカー向けの開発営業をご担当いただきます。
顧客の購買・設計拠点を訪問し、仕様および価格を決定します。開発段階から当社の技術力や調達力を生かした、長期的な提案営業が主な業務です。
生産工場の多くは海外にあるため、量産後のデリバリーについては、海外生産工場および海外販社に対してフォローを行います。

〈担当製品の特長・魅力・将来性〉
30年以上にわたる継続的な事業実績があり、技術ノウハウの蓄積と、タイ・ベトナム・中国といった複数の海外工場における高品質生産が強みです。
営業として「売り方」を工夫し、自身の考えを具現化できる環境がある点が魅力です。
市場は縮小傾向にある一方で、生産集約の需要があり、高シェアを狙えるチャンスのある分野でもあります。

〈仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）〉
営業ノルマはありません。中・長期的な戦略に基づき、個人のテーマ達成に向けて主体的に思考し、行動できます。
開発営業として新しい取り組みが多く、同じ業務を繰り返すことはありません。社内外との折衝や交渉が多い仕事です。
不測の事態や挑戦的な課題に対して、上司と連携しながら課題解決に取り組む責任感が求められます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
課長を含め、異業種からの中途入社者が在籍し、活躍しています。
中途社員には受け入れ担当が付き、OJTを中心に1年程度かけて業務を習得いただき、その後は担当顧客や担当商材を持って活動していただきます。
役割と責任に応じた評価制度があり、マネジメント職へのキャリアアップの機会もあります。
海外工場等への出向機会もあり、課長との1on1ミーティングを通じてキャリアパスを相談・形成できる環境です。

【募集背景】
日系メーカーが高いシェアを占めている事務機器メーカーに対しての開発営業です。
ペーパーレス化の進展に伴い市場は縮小傾向にありますが、シェア拡大および新規商材の拡販による業績拡大に伴う募集です。

【配属部署】
電子サテライト統括部　DGサテライト部　SE一課

DGサテライト部：18名（2つの課で構成）
部長1名（60代）、課長2名（40代）、メンバー15名（20代～30代が中心）
配属予定のSE1課は8名で構成されています。
課長1名（40代）、メンバー7名（うち事務1名）

【働き方】
フレックス制度は課員全員がほぼ毎日活用しています。
残業の平均時間は月10時間未満（2025年度実績見込み）です。
在宅勤務については、当課の営業スタイルでは効率が出にくいため運用実績はほぼありませんが、終日Web会議等の場合には活用しています。

【外出・出張の有無】
・担当顧客への外出：週2～3日程度
・国内出張あり（海外出張の頻度は低め）