機械・精密機器メーカー

【埼玉/鶴ヶ島】生産技術・課長/上場/世界トップシェア

・生産技術及び製造技術 部署の統括管理 弊社全生産部門（鶴ヶ島地区および川島地区）で生産する製品に係る製造準備（工程設計、生産管理システム登録、治工具製作等）と製造部門の将来的方向性立案と計画的実現。
特に現場系デジタル化の推進を行う組織編成と部員教育を上長と共に展開する。

【組織の具体的な業務内容】
主に米飯加工ロボットの組立工程にける
① 工程設定およびM（マニュファクチャリング）BOM作成。
② カスタム部品の設計、製造改善対応図面作成・出図
③ 量産時使用治工具設計製作（今後は作業改善や自動化をにらんだからくり考案、自動化機器の製作仕様書作成も行いたい）
④ 生産拠点の生産量変更や機種変更時等のレイアウトおよび建屋構想立案
⑤ 組立作業の外注委託時の製造準備および相手先作業指導
⑥ 社内DR展開におけるものつくり側からの取りまとめや工法変更の提案の実施。および、量産開始初期流動管理実施
⑦ 製造現場のシステム化計画実行（品質保証・工数回収・ワークサンプリング等MES構築）

〇この仕事のやりがい、達成感
・体系的業務化の初期段階にある組織のため、経験を活かして新たな組織作りを期待。
・新工場の２期も控えており、制約の少ない状況で計画立案を行える機会がある。

〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土
・世間的な生産技術・製造技術の経験者が少なく、教育が必要であるが吸収意欲は旺盛なので、弊社の生産技術部門の成長を共有できると感じる。

〇この仕事のキャリアステップ/成長環境
・課長職時の経験や実績により部長職へのステップアップが期待できる

〇その他アピールポイント
・現存の川島テックプラントに加え、鶴ヶ島テックプラントが完成し、新たな生産拠点が加わるタイミングであり、生産本部は大きな転換点となっております。新工場、新たな生産方式、新たな生産管理システムを活用し、ともに強い生産本部を作り上げていきましょう。

〇応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと
・グローバルな視点で食の未来がどう変化していくのか、食の未来をどう創造していくのかを考え、当社の転換期の変革を牽引するという大きな使命に、一緒に取り組みましょう。
・面接では担当者も同席しますので実際の業務のイメージを確認することできます。

【アピールポイント】
わたしたちは長期 Vision『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』の元、前中期経営計画 Growth2025 では売上高 CAGR+11.8%、営業利益 CAGR+19.8%、時価総額は 5 年で 3倍になる等の大きな成長を遂げました。
2025 年 5 月には新中期経営計画 Next2025 を発表し、事業成長と社会的価値向上による企業価値の最大化を図るために、「真のグローバル企業体制の構築」「付加 価値創造型企業への進化」の3点を基本方針と定めております。
日本国内においては全ての人が当社の機械を通して食事をした経験があり、BtoB 企業でありながらも最終消費者の生活に欠かせない非常に身近な企業です。

【魅力】
■同社は国内シェア約80 ％を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2024年で145億円に到達し、2025 年以降も大きな成長を見込める企業です。
■同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界
80カ国と取引実績あるため、日本の食文化を世界に広めています。
■無借金経営・自己資本比率約80％の安定した経営基盤をもつ企業です。
■ダイヤモンド・ザイ3月号にて事業内容に成長性があり、今後10年で株価10倍の「10倍株」になる可能性があるとして”東“の横綱に選ばれました。
寿司ロボットはシャリを握る動作を研究し、人間の職人に近い完成度を実現しています。世界的な人件費の高騰は、自動化機械メーカーにとって追い風となっております。