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更新日:2026.04.27

化学・繊維・素材メーカー
【栃木/下野市】知的財産業務(リーダー)◆東証プライム上場

  • 未経験可
  • 600万円〜900万円
  • 栃木県
  • 法務・知財・特許
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81262740

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
同社では、今後の成長を牽引する重点領域の一つとして、フォトニクス・半導体集積関連技術の強化を進めています。これに伴い、研究開発部門と連携しながら、事業競争力の源泉となる知財基盤の拡充を担っていただける方を募集します。
本ポジションでは、フォトニクス、半導体集積関連技術を主たる担当領域としつつ、周辺技術分野にも幅広く関わっていただきます。また、発明発掘・権利化などの知財リエゾンを主たるミッションとしながら、IPランドスケープ、クリアランス調査、他社特許分析、渉外対応など、知財業務全般に携わっていただきます。技術・事業・知財をつなぐ役割として、同社の競争優位性の確立に貢献いただける方の募集いたします。

【業務内容】
1.フォトニクス、半導体集積関連技術を中心に、センサ等の応用・周辺技術分野も含めた発明発掘、出願方針の立案、国内外の特許権利化業務

具体的な技術領域としては、光通信領域(データトラフィック、消費電力増加への課題へのソリューション提供)、フォトニクス センシング(多様な情報取得のための高精細・高感度センサへのソリューション提供)、半導体集積(次世代の高速通信技術に貢献し得る、複合半導体デバイスおよび複合化のための集積化ソリューション提供)などを想定しております。

2.研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施、および知財戦略の立案・提案

3.クリアランス調査、他社特許分析、無効資料調査、知財関連契約、渉外対応(共同出願など)を含む知財実務全般

【働き方のイメージ】
■ポジション:実務主担当~リーダー、係長クラス
■リモートワーク:1~3回/週 ※入社2週間程度は出社予定、その後は業務状況による
■フレックスの制度:積極的に利用可能
■残業時間:平均10~20時間/月
■出張頻度:
国内:3~4回/月(国内事業所、研究開発拠点、特許事務所、外部機関等)
※本社・栃木事業所への出張が、最低月1回、多い週は月1程度発生する見込みです。
海外:0~1回/年(展示会、海外代理人、関係先等)

【本ポジションの特徴】
■20名規模の組織の中で1-2名でチームを組み、それぞれが裁量権を持ちながら動きやすく、小回りが利くチーム体制
■リモートワークやフレックス制度・有給取得など積極的に利用でき、働き方の柔軟性が高い職場
■IPランドスケープが充実した環境で働くことができる
■社外ネットワーキングが活発で社外と積極的に交流するため、広い視野が身に付く環境
■自己研鑽サポートが充実しており、社外研修も積極的に支援する体制

【入社後のキャリアプラン】
≪入社直後≫
フォトニクス、半導体集積関連技術分野の知財担当として、研究開発部門と密に連携しながら、発明発掘・権利化を中心に、調査、IPランドスケープ、クリアランス業務などを担当いただきます。スキルや経験に応じて、知財関連契約業務や渉外業務なども担当いただきます。

≪3~5年後≫
担当技術分野における知財リーダーとして、知財ポートフォリオの構築、重要テーマの推進、関係部門との戦略連携、後輩育成など、より広い役割を担っていただくことを期待しています。

≪将来的なキャリア≫
知財スペシャリストとして専門性を高めていくキャリアに加え、知財戦略の企画推進、渉外・ライセンス、組織マネジメントなど、志向や適性に応じて幅広いキャリア形成が可能です。

【業務のやりがい・魅力】
研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っており、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。

【身につくスキル】
■高度な発明発掘力、特許権利化力、権利活用力
■IPランドスケープ、特許調査・分析力、関連部署への提案力
■クリアランス調査力、リスク評価・判断力
■研究開発部門、事業部門、外部専門家との調整・折衝力
■技術経営、知財経営の視点を踏まえた戦略立案力

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

600万円〜900万円

勤務地

栃木県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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