電気・電子・半導体メーカー

【東京】海外人事（管理職ポジション）

【期待する役割】
人財本部 人事部 人事グループ にて海外人事業務に従事いただきます。

【具体的には】
海外人事にまつわる業務
ー赴任・帰任手続き
ー海外給与年次改訂、例月給与支給とそれにともなう保険・税控除
ー各種ルールガイドラインの設定・運用
ー各種人事施策の展開および運用業務の企画
ー施策関連のプロジェクトマネジメント
ー人件費請求
ー各種問い合わせ対応等

【ポジションの魅力】
①当社のグローバルビジネスに寄与できる業務です。グローバルに活躍する海外赴任者を支援することを通じて、グローバルビジネスの進展に寄与することが可能です。

②海外人事としての経験、スキルアップが可能です。

③スキルアップ
健康経営の推進には、幅広い知識が必要になります。また、健康経営で求められる知識やスキルなども日々進化しています。この仕事を通じて、必要な知識やスキルが獲得でき、かつ積み上げられます。また、必要に応じて社外教育も受講いただきスキルアップしていただくことができ、専門性を高めることができます。

【キャリアパスイメージ】
・ご経歴やスキルに応じて変更はありますが、まずは当社の海外人事業務全体を把握いただきます。その上で、プロジェクトマネージャーとして、業務整理をお願いします。
・その後、当社内でのマネジメントポジションについていただくことや、人財本部内のその他の業務経験を積んでいただくことも可能です。海外アドミとして海外赴任に就いていただくことも可能です。

【働き方】
・平均残業時間：月30時間/部署平均　
・在宅勤務：週１～２程度可/業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。 　
※在宅勤務の開始は試用期間（3ヶ月）の満了後、担当業務の習得具合に応じて判断致します。
・出張：宿泊を伴う出張はほぼなし

【部門ミッション/ビジョン】
新たな人事制度の導入に伴い、人事業務のオペレーションを刷新しております。
今後の制度変更や業務改善に柔軟に対応できる体制を構築するため、人員を増強し、組織力の強化を図ります。
当社では、人事労政、給与計算、採用などの人事業務に関するご経験をお持ちの方を幅広く募集しております。制度設計や運用を自社で推進しているため、人事業務の基礎を着実に身につけながら、事業フェーズの拡大に伴う戦略的な人事施策にも携わることが可能です。
人事領域における専門性を高め、キャリア形成を図りたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。

【配属先情報】
■配属組織 人財本部 人事部 人事グループ
・人財本部全体：２５名 　
└労政部：４名 　
└人事部：２０名 　　
└人財開発グループ：５名 　　
└人事業務グループ：６名（内１名派遣社員） 　　
└人事グループ：６名（内１名派遣社員） 　　　　
└海外：3名

【募集背景】
・当社のグローバル化にともない海外赴任者が増加している。それを背景にした増員となります。グローバルへの飛躍をするべく、海外人事は重要性を増しております。加えて、業務全体の整理や各種見直しを進めたいと考えており、経験のある方に入社いただき、推進役を担っていただきたいと考えております。

【企業の魅力】
・創業70年以上。電子顕微鏡において世界トップシェアを誇り世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカー
・海外売上比率約65%。海外拠点24カ国に展開するグローバル企業
・営業利益18%（24年度実績）と高収益を誇る優良企業
・官民問わず、産学連携や様々な企業、団体、研究機関など多数連携
・離職率1.2％。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実