電気・電子・半導体メーカー

【京都】品質保証※プライム市場上場/エンタメ業界

【募集背景/ミッション】
事業の拡大・海外展開に伴う品質保証業務の増加に対応するための人員補強

【職務内容】
①渋谷および京都事業所で取り扱う商品・サービスの品質確保を支援する
　【目標】モノ・サービス品質の確保（良質な商品・サービスの確保支援）
　渋谷･･･プライズ、フィギュア、くじ、ＣＳ、アニメ、ロケ
　京都･･･プリントシール機、ピクトリンク（←配属想定はこちら）
②多様な商品・サービスを扱う事業部門を支援することで、良質な商品・サービスをお客さまに届けるための品質保証体制を整備・改善する
　【目標】プロセス品質の確保（仕事の再現性、継続性を確保するための仕組みつくり）
③上記品質保証体制を整備するための土台となる品質マインドおよび品質知識を全社的に啓蒙する
　【目標】全社品質マインドの醸成、品質確保に不可欠な知識の教育・共有

【組織構成】
課長以下16名（京都6名）（年齢構成30後半～40代、男女比3:5）

【働き方】
■平均残業時間：約20時間/月
■テレワーク：可能
■フレックス制度：あり
■出張頻度：月1回（花巻・渋谷）
■転勤：当面発生しない予定です

【ポジションの魅力】
■フリューが取り扱う多岐に亘る商品・サービスに関わることができる
■全社的な品質保証の仕組みつくりに関わることができる

【フリュー株式会社について/魅力】
2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。
これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。

■現場との距離が近い、フラットな雰囲気の職場環境
現場の各部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、事業や組織づくりを進めています。
堅苦しさや、ルールを守ることだけを目的とせず、現場のアイデアや課題感にしっかり耳を傾け、スピード感を持って一緒に形にしていくスタイルです。

■自社IPや特定出版社の“しがらみ”が少ないビジネス構造
大手エンタメ企業の中には、自社IPや特定の出版社・権利元との関係が強く、扱えるコンテンツが限定されるケースも少なくありません。一方フリューは、巨大自社IPや特定出版社との独占的な関係に縛られていないため、幅広い版権タイトルを獲得することができます。

■「版権を獲得する力」が高い会社
こうした自由度の高いポジションにいるからこそ、フリューは多様な人気作品の版権を獲得し、ビジネスに活かす力を持っています。作品やIPの魅力を見極め、最適な形でユーザーに届けていくことができるのは、フリューならではの強みです。
コンテンツビジネスに携わりたい方にとって、「好きな作品・面白い作品を、自分たちの手で見つけて、広げていける」面白さを感じられる環境です。