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更新日:2026.05.20

電気・電子・半導体メーカー
新規事業・サービス事業の企画、立ち上げ【大阪】

  • 850万円〜1400万円
  • 大阪府
  • 経営企画・事業企画 > 商品企画・開発
  • -
Job No.81269090

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■プロジェクターを起点としたフィジカルAI/AIエージェント活用事業の企画・設計・推進を担っていただきます。
① フィジカルAIを前提としたプロダクト・事業構想
 ・プロジェクター(IoT/カメラ/センサー)を活用した新たな顧客価値・ビジネスモデルの設計
 ・表示装置としてではなく、「空間・現場を理解し、最適化するAI端末」としてのプロダクト構想
 ・成果・アウトカム提供型(ダウンタイム削減、運用品質保証 等)のサービスモデル検討
② AIエージェントを活用した価値提供設計
 ・熟練SE・運用担当者の意思決定を再現・拡張するAIエージェント構想
 ・顧客・パートナー・社内部門向けAIエージェントのユースケース企画
 ・「24時間365日常に判断・提案できるAI」が存在する前提での業務・サービス設計
③ AI活用方針・要件定義
 ・利用するデータ(IoTデータ、映像、ログ、運用履歴 等)の整理と価値定義
 ・予測・異常検知・最適化・自動提案など、AIに担わせる役割の設計
 ・人とAIの役割分担(どこまでAIに判断させるか)の整理
④ プロダクト仕様・UX設計
 ・顧客向け画面、通知、レポート、AIエージェントUI設計
 ・「人が常に操作しなくても回る」UXの設計
⑤ 推進・連携
 ・データサイエンティスト、エンジニア、外部パートナーとの協働
 ・ビジネス部門・開発部門をつなぐハブとしての調整・推進
 ・PoCから実サービス化までのリード
※実装は必須ではありませんが、AI・データ・クラウドの理解を前提に、技術的判断・設計ができることを期待します。

【ミッション】
■【プロダクツマネジメント部とは】
テーマパークやプロジェクションマッピングなどの空間演出や教育現場でのプレゼンテーション等の大画面映像を実現するプロジェクターをはじめとする映像表示機器の商品企画、および映像機器を使用する現場に対して、お客様の業務ワークフロー全般に渡る最適なサービス提案を企画立案し、実現に向けて技術/開発/営業/CSなどの部門と連携し商品化を推進します。

【募集背景】
■当社は、販売したプロジェクターをクラウドに接続し、IoTデータ・映像データ・運用データを活用することで、プロジェクターを単なる表示装置から「フィジカルAI(物理世界に作用するAI)」へ進化させる事業構想を進めています。
故障予兆や状態監視といった従来型のAI活用に留まらず、
・熟練エンジニアの判断・運用ノウハウをAIエージェントとしてスケールさせる
・AIが常に現場に存在することを前提としたプロダクト・事業モデルを設計する
・他社・パートナーとAIをハブにしたエコシステムを構築する
といった、AIネイティブな商品・事業への転換を加速させる中核人材を募集します。

【職場の雰囲気】
■純粋な企画職能スキルを持つ者だけでなく、過去に商品設計を行い技術のスキルを持つ者や技術業務との兼務者が入り混じり、企画業務を行っています。
 また、キャリア入社者がおり、映像機器とは異なったバックグラウンドの者が活躍しています。
・20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、お客様に取って最適な提案を生み出す活発な組織です。
・勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。(オンボーディング中は基本出社頂けるよう調整をお願いしております。要相談)


【パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
■私たちパナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社は、プロジェクターや業務用ディスプレイ、LEDディスプレイなどの革新的な製品を通じ、人々に感動を与える空間を創出しています。私たちの製品は、国際的なイベントやパフォーマンス、展示会などで幅広く採用されており、公共施設や教育機関、企業においても多数利用されています。私たちは、テクノロジーとクリエイティビティを融合させ、人々がより豊かで感動的な体験を享受できる社会を実現することを目指しています。

募集要項

役職

-

予定年収

850万円〜1400万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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