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更新日:2026.06.04

自動車・自動車部品・輸送機械商社
【新大阪駅】産業機器や情報機器を軸とした提案営業

  • 530万円〜800万円
  • 大阪府
  • 法人営業
  • -
Job No.81274620

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要:
大手装置製造業(産業・工作機械、社会インフラ、物流業界)に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品(産業用制御PC、マイコンボード)のハードウェア販売からアプリケーションまで含め、商社機能を有したシステム提案を行っています。当社の製品・技術を大手製造業向けに展開いただくやりがいのある仕事になります。

■業務内容
業務内容はアカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大などになります。
他、会社が定める業務に従事いただきます。

新規顧客開拓
・顧客訪問(飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり)
・紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等
最初は、上司同行(案件により技術動向)での営業が主体になります。成長市場である4市場(半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流)への拡販を期待しております。

既存顧客対応
・自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業
人脈構築よる既存顧客の深堀が主体となります。 

■取扱製品:
自社製CPUボード(BOX、パネコン、ボード単体)、及びマイコンボード
各種メーカー機器及びアプリケーション(周辺機器含む)、サーバー、ネットワーク機器、AIソフト等
ITソリューション(次世代IoT基盤、セキュリティー商品、各種ソリューション提案)
※得意分野での開拓を基軸に幅広く取扱商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長を期待します。

募集要項

役職

-

予定年収

530万円〜800万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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