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更新日:2026.06.10

電気・電子・半導体メーカー
品質管理◆MGR候補|三菱G/航空宇宙向けシステムメーカー

  • 未経験可
  • 860万円〜950万円
  • 神奈川県
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -
Job No.81276497

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
防衛用車両や航空機、艦船に搭載される目標検出器や、物体の方向や角度、姿勢を測るジャイロといった慣性機器を対象とした品質管理業務をお任せいたします。
マネジメント候補として、組織の統括やメンバーの育成、組織改善といった役割をメインにご担当頂きます。
※ご経験、ご志向性に応じてマネージャーまたはマネージャー候補としての採用を予定しています。

【職務内容】
■防衛装備品の品質管理部門の統括(25~30名規模)
■試験・検査プロセスにおける品質管理・改善計画の策定
■ISO9001、JIS Q 9100に基づく品質マネジメント
■不具合対応・是正措置の指示および報告
■顧客(防衛省・防衛関連企業)への品質報告や監査対応
■部下の教育・評価・育成

【製品について】
https://www.mpcnet.co.jp/product/aviation/

【魅力】
■品質工程、人員のマネジメント業務を中心で担当頂く想定の為、組織の統括やメンバーの育成、組織改善といった業務に集中し取り組んで頂ける環境です。
(品質実務担当はメンバーが中心となり担当しております。)
■同社が製造しているシュミレーター、レーダーは航空、防衛製品の中でも「脳」「目」と表現されることが多く、中核の役割を担う製品に携わることが出来ます。
■国家予算の拡大を背景に、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、安定した業績が見込まれます。

【募集背景】
同社の防衛事業拡大における組織拡大と増員で募集致します。
防衛予算拡大を背景に、同社の防衛向けシステム案件も急速に受注拡大しており、並行して組織規模、人数も拡大を続けております。
これまで品質管理課1組織で担っていた業務を、製品ごとに2つの課に分担する予定の為、1つのチームのマネジメントをお任せしたく人員を募集鵜することとなりました。

【組織構成】
■品質管理課(計40名)
※以下の2課へ組織を分ける想定の為、経験に応じていずれかのチームのマネジメントをご担当頂きます。
  L①電波に関する機器(ミサイルへの電波を送信するための装置やレーダー、アンテナ)/②管制、ジャイロ機器(機体やミサイルの検出、センサ機器)
※各20名程を想定しています。

【働き方】
■リモート:業務に応じて実施可
■フレックス:活用可

【企業の魅力】
■自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開しております。
■シミュレーションシステムの国内シェア70%。三菱グループ各社を株主に、安定した事業基盤を構築しています。
■宇宙開発にも携わり、50年以上の歴史を誇る日本の先駆的宇宙機器企業です。
■グループ会社の三菱重工や三菱電機とも共同しながら、日本のロケット開発を支え、宇宙機器開発において高い信頼を獲得しており、現在はJAXAや有名大学との共同研究も進めており、成長可能性の高い事業に携わることが出来ます。

募集要項

役職

-

予定年収

860万円〜950万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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