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更新日:2026.11.02

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
<東証STD上場/仙台> 経理総務マネージャー/好業績企業

  • 管理職・マネージャー経験
  • 500万円〜700万円
  • 宮城県
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81282322

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社のファイナンス(経理総務)部門にてご活躍頂きます。将来的にはファイナンス部長も目指して頂きたいと考えています。(現在のファイナンス部長はCFO兼務)

【職務内容】
*以下すべてをご入社時からお任せしていく形ではありません。採用時のご経験に合わせてCFOや他メンバーとの調整の上、業務をお任せしていきます。
■予算編成(売上総利益迄、販管費以降の予算作成)
■予算統制(毎月の予算実績差異分析)
■会計(日次仕分け・年次決算、決算整理仕訳、キャッシュフロー計算書の作成)
■決算開示(決算短信、有価証券報告書、事業報告、計算書類、決算補足説明資料の作成)および、その他東証に対する開示書類作成対応
■金融庁対応(EDINET対応、金融庁からの質問対応)
■税金計算(法人税や消費税の計算※最終計算は税理士)
■内部統制(内部統制監査の評価者※業務フロー修正含む)
■総会対応(事務局責任者としての対応)
■外部連携(東証、金融庁、監査法人、税理士、信託銀行、印刷会社、司法書士、金融機関等の適時パートナー連携)
■登記対応(登記必要書類の取りまとめ、司法書士への依頼)
■会議体運営(取締役会、指名・報酬委員会、コンプライアンス・リスクマネジメント委員会等の運営および議案書作成)
■IRサポート
■稟議対応(稟議内容の検証)
■規定対応(各種規定の管理、修正)
■法務対応(契約書チェック、顧問弁護士との連携)
■総務関連(保険管理、保険会社との対応、商標権管理および弁理士への申請依頼)

【部署構成】
■経営管理本部 ファイナンス部:4名
■組織図:CFO → 部長(現CFO兼務) → ファイナンス部メンバー3名

【企業・ポジションの魅力】
最先端技術で着実に事業成長を続ける少数精鋭のエキスパート集団。
東証スタンダード上場企業として、AI分野で急成長中。2016年の設立以来、AI市場の拡大とともに成長を続け、売上高は2022年34億9100万円→2023年37億7800万円→2024年44億2100万円と右肩上がり。

◎最先端AIソリューションで不可能を可能に。
 同社のNVIDIA RTX A6000搭載システムは、海洋研究開発機構の画像解析で従来の2倍の解像度処理を実現。医療現場では10秒でCT画像60枚の分析を可能にするなど、社会的意義の高い成果を生み出しています。
 
【ワークライフバランスについて】
 東証スタンダード市場上場企業として安定した基盤を持ちながら、設立以来、毎年増益を続ける同社。年2回の賞与(基本給4ヶ月分をベース)と決算賞与(4年連続支給中)に加え、2024年6月からは退職金制度(企業型確定拠出年金)も開始。ストックオプション制度も導入し、会社の成長を共に実感できる環境です。
◆年間休日123日の完全週休2日制(土日祝)
◆月平均残業時間は20時間程度
◆時差出勤制度あり(8:30~10:00の間で選択可)
◆1時間単位の有給取得可

※採用背景:
 同社は2025年決議で新たに本部制を導入し、経営管理本部などが創設されました。今後のより安定的な企業運営に向けて、CFO兼務となっているファイナンス部内の責任者候補(経理領域を中心とした管理部長イメージ)を将来的には担って頂ける方を募集しております。
※その他、経営管理本部内には人材企画部1名、システム部1名が所属しております。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

500万円〜700万円

勤務地

宮城県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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