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更新日:2026.07.30

化学・繊維・素材商社
化学物質管理・法規対応【東京勤務/リモート勤務可】

  • 未経験可
  • 540万円〜720万円
  • 東京都
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -
Job No.83112612

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
経験・スキル・キャリア志向に応じて業務をアサインします。
1.環境安全・品質保証部
2.樹脂化学品技術統括部

【職務内容】
 以下のいずれかの業務
1.品質保証部門の化学品管理担当者
  樹脂化学品、繊維、建材商材(輸入、毒劇物を含む)商社業に加え一部委託製造(原料のブレンド)等もある当社全体の事業に関して、
 ・化学物質規制への適応を確実にするための仕組みの構築と運用。
 ・化学物質データベースの整備、運用、管理。
 ・化学物質関連法規制改正のフォローと社内への周知
 ・社員の化学物質規制知識向上のための教育プログラムの作成と実施。  
 ・事業側の化学品管理担当と連携した、輸入化学物質および委託
  製造品の化学物質情報の整備。

2.樹脂化学品本部の化学品管理担当者
  樹脂化学品本部の取扱商材(樹脂、無機化学品、有機化学品またその誘導体、感光剤、クリーナー製品等)に関して、
  ・化学物質法規制に基づいた管理体制の整備 、運用(輸入商材の適法性事前確認、SDS作成のサポート、営業からの相談への対応等)
  ・社内の品質保証を統括する部署との連携した管理体制の整備、法規制改正のフォローと周知、教育等

【募集背景】
環境意識の高まりと共に国内の化学品規制も年々厳しくなっており、社内体制の強化を図るため

【当社の特長】
高機能素材を中心に、繊維・化学品・建材など幅広い事業を展開する専門商社。国内外に広がるネットワークと高い提案力を強みに、お客様ごとの課題解決や新たな価値創造を実現。人々の暮らしや産業を支える製品を通じて、社会に貢献しながら成長を続けています。

募集要項

役職

-

予定年収

540万円〜720万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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