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更新日:2026.08.19

機械・精密機器商社
【大阪本社】電気製品の品質保証・評価エンジニア(PB開発)◆プライム上場◆

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 500万円〜850万円
  • 大阪府
  • 品質管理・保証
  • -
Job No.83115721

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

▼職務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1100万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、当社プライベートブランド商品(電気製品)の試験評価・製品仕様検討をお任せします。
また、評価結果を分析の上で、品質や性能の向上に繋がる改善提案も行っていただきます。

■採用背景
当社はファブレス生産を行っています。そのため、外部との技術的な調整を担う当ポジションは、安全性・品質の向上において非常に重要な意味を持ちます。IT・小売業の当社にとって社内の電気系技術者の存在は希少です。そのため、電気製品に関する技術的見地を活かして電気面からブランドを支えていただけるような方を探しております。

■ 担当する製品群
電動工具をはじめとした、モノタロウのプライベートブランド(PB)を支える電気製品全般です。
電気製品は一歩間違えれば重大な事故に繋がるため、確かな品質保証が不可欠です。私たちは専業メーカーではないからこそ、電気的な側面(回路やモーター)だけでなく、「製品がどう使われるか」「機構や外装の構造・挙動にどう影響するか」といった、製品全体(プロダクト)への深い興味関心とマクロな視点を持って評価・開発に関わることができます。

■ 開発プロセスと本ポジションの面白さ
設計自体は外部に委託するファブレススタイルですが、ただの「横流しの検品」ではありません。
海外の製造委託先から上がってくる回路図(特にアナログ回路)や仕様書を読み解き、技術的見地から「この設計で本当に安全か」「日本のユーザーのハードな使用に耐えうるか」をコントロールする、いわば『技術のゲートキーパー(門番)』としての役割を担います。

また、新設された電気製品専用ラボの設備構築にも関わることができ、あなたの「こう評価したい」というアイデアを形にできるベンチャーマインド溢れる環境です。

■ モノタロウだからこそ得られるエンジニアのメリット
当社の企業ユーザー数は数百万件と日本最大規模です。小売業としての強みを活かし、「どういう顧客が、どのように使い、どんな声を上げているか」という膨大なデータが解像度高く手に入ります。「自分の評価や改善提案によって、製品がどう生まれ変わり、どう売れたか」がダイレクトにわかる環境は、一般的なメーカーでは味わえない大きなやりがいです。

■企業風土
「他者への敬意」が根付いており、他部署との連携を非常にやりやすい企業です。
上下の関係性もフラットであり、社長でも呼称は「さん」付けです。
理にかなった内容であれば、技術的見地からの意見も尊重されますので、積極的に質的向上に向けた意見を頂ければと思います。


▼求める人材像
・「製品そのもの」に対する強い興味関心がある方(工具、ガジェット、機械の仕組みを見るのが好きな方、分解精神がある方)
・電気の専門性だけに閉じこもらず、機構やデザイン、顧客の利用シーンなど「プロダクト全体」に視野を広げて、より良い製品を作りたい方
・課題に対して自ら仮説を立て、他部署や外部パートナーを巻き込んで論理的に解決に導ける方

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

勤務地

大阪府

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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