電気・電子・半導体メーカー

法務【FH出向】/週2在宅有/フレックス

【ミッション】
富士フイルムビジネスイノベーションの法務担当として、契約審査や法律相談、M&A、コンプライアンス、ガバナンスなど幅広い法務業務を通じて、事業部門や経営層の意思決定を支援していただきます。
単なるリスクチェックに留まらず、事業成長を実現するためのパートナーとして、法的観点から最適な解決策を提案し、ビジネス推進とリスクマネジメントの両立を担うことがミッションです。国内外の多様な案件に携わりながら、会社の持続的な成長と企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。

【業務内容】
・事業部門からの法律相談、契約審査、その他ビジネスに関する法務面からのコンサルティング
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援
・M＆Aおよびグループ再編への法務支援
・取締役会等の会社の機関運営および子会社管理に関する法務支援
・コンプライアンス業務

〈補足〉
・入社後は契約法務や訴訟・紛争対応を中心に担当いただくことを想定しています。
・M&A案件についてはグループ横断で対応しており、法務部全体でプロジェクトを推進しています。
・契約審査は和文・英文の双方に対応しており、事業契約、共同開発契約、ライセンス契約、知的財産関連契約、調達契約、M&A契約など幅広い案件に携わります。
・M&A案件では数百億円規模のプロジェクトに関与する機会もあり、経営に近い立場で会社の重要な意思決定を支援できます。

【キャリアパス】
・将来的には、部署を牽引するマネジメント職を目指していただくことも可能です。法務部内のローテションはもちろん、自身のキャリア志向に応じて他部門へのローテーションも可能であり、会社経営を法的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
・富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

【組織構成】
法務部（14名）
ービジネスサポートG （契約審査・契約交渉支援・法律相談・紛争／訴訟対応 ）
ーコーポレートサポートG （コンプライアンス・ガバナンス・取締役会／株主総会対応）

〈補足〉
・法務部は14名体制で、4名が弁護士資格保有者です。（うち1名は米国弁護士資格保有）
・中途入社者は6名在籍しており、法律事務所出身者やロースクール修了・司法試験受験経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・ご経験・専門性に応じて担当領域を決定しますが、グループ横断で案件に携わる機会も多く、契約・紛争対応からコンプライアンス・ガバナンスまで幅広い法務経験を積むことができます。

【働き方】
・在宅勤務制度有（週2回可能）
・フレックス制度有

【業務の魅力】
・富士フイルムビジネスイノベーション（FB）法務部の魅力は、刻々と変化する環境の中でビジネスを推進するための重要な案件や意思決定に法務面で関わることができる点にあります。形式的な契約審査にとどまらず、自分のアイデアを会社のビジネス推進に活かすことができる、ダイナミックでエキサイティングな仕事です。
・同社は、リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを通じて、より質の高い成果を効率的に創出し、多様な従業員が主体的に意欲高く働いております。（リモートワーク：週2回まで）

【企業の魅力】
・同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。 有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。
・フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。
・在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能。
・非常に穏やかな社風です。
・スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能です。