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更新日:2026.09.24

化学・繊維・素材メーカー
【北九州】低分子有機化合物の量産化検討

  • 未経験可
  • 700万円〜1100万円
  • 福岡県
  • 生産技術・プロセス開発 > 研究・製品開発
  • -
Job No.83129177

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

低分子有機化合物(機能性樹脂用モノマー、水素化製品など)の量産化検討業務に従事いただきます。(合成プロセス設計を含む)

【詳細】
・机上検討(スケールアップを前提とした社外委託先の選定、コスト試算、課題設定、計画立案など)
・ラボ実験(候補合成法のトレース、条件最適化、分析(GC, LCなど)、スケールアップ用データ採取・解析)
・関連する社内事業部門・技術部門、社外委託先との連携
・社外委託先への技術移管、量産試作検証の主担当
・上記業務に付随する安全関連業務(リスクアセスメント、変更管理、作業標準化など)

【配属部門】
総合研究本部 有機機能分子材料研究所 有機基礎材料研究開発部
部長以下 グループリーダー、派遣社員を含め 12名(うち、女性 2名)年代:20代_3名、30代_4名、40代_0名、50代~_5名

※低分子有機化合物(機能性樹脂用モノマー、水素化製品など)を対象とし、開発案件の合成プロセス設計・検証ならびに量産化検討の他、既存製品のコスト低減に向けた提案・検証を行う。また、社内の触媒利用プロセスの技術検討を担う唯一の部署でもある。

【職場の雰囲気】
・業務の相談共有は行いやすい職場であり、個人での検討業務も有るが、グループ全体で業務を進めることが多い。
・実務担当者は 概ね20~30代であり、話しやすく、相互に協力して業務を進める雰囲気。

【募集背景】
・開発案件の早期量産化に向けた要員補充
・要員構成の適正化

【人財育成】
・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。
※学卒新入社員では、3~5年(25~27歳)で自立、6~8年(28~30歳)で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。

【入社後の研修】
本社で導入研修を行った後 配属部門で導入教育(安全教育、業務内容説明)。その後はOJTにて業務を習得いただく予定。

【身につくスキル・やりがい】
・開発案件(機能性樹脂、水素化製品など)の実現には 原料を含めた量産プロセスの構築が必須であり、自らの提案や努力を商品の売上/利益という形で実感できる。
・有機合成化学、化学工学、触媒化学などの知見を活用して様々なアイデアを考案し、不足する知見を自ら獲得し、社内外の連携先との協働を主導することが重要であり、本業務を通じて企業における研究者としての成長が得られる。

【キャリアパス】
3~5年程度は総合研究本部(戸畑地区)での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他の部署(総合研究本部内の他の研究開発部、プロセス技術部など)でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
・想定残業時間:25時間未満/月、繁忙期(社外委託先での量産試作検証時など)は20-45時間未満/月の可能性有。
・臨時呼び出し・休日出勤有無:緊急時(地震発生時の防災対応等)以外は基本的に無し。繁忙時(同上)には可能性有り
・出張について:社外委託先との打合せ、量産試作への立会いなどで必要に応じて出張有り(頻度は不定)や社内研修(1回/年程度)

募集要項

役職

-

予定年収

700万円〜1100万円

勤務地

福岡県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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