三菱マテリアル株式会社

【北海道／札幌】社有林の運営・管理スタッフ

【組織のミッション】
森林が持つ公益機能と将来的な収益性の向上を目指した持続可能な森林管理を推進する。
先進技術と専門人材の活用により、安全かつ効率的な森づくりを実現し、地域社会と生物多様性の保全に貢献する。

【業務内容】
上長と相談しながらチームメンバーと協働・分担し、進めて頂きます。
１．森林（土地・立木・林道等）の管理・調整・収益管理・運営
２．森林整備（保育・伐採・更新等）の調査、計画、原木販売等
３．森林の有効活用や森林保護、生物多様性調査、安全管理等

【将来的にお任せしたい業務】
ゆくゆくは、以下の様な業務を担っていただきたいと考えております。
・森林経営・森林施業の企画立案を担う中核人材
・木材利用や森林活用を推進するプロジェクト担当
・生物多様性や環境価値向上を推進する専門人材
・安全管理や技術指導を担うリーダー人材
・社有林運営全体のマネジメントを担う管理職候補
社有林経営に関する専門性を活かしながら、関連部門との連携業務や全社的なサステナビリティ関連業務に携わる可能性があります。

【出張について】
全国の社有林への出張があります。出張1ヶ月に2回程度、遠隔社有林に宿泊を2～3日程度
※その他の週は日帰りでの近隣社有林への外出も週2～3日程度あります（現場条件に応じ増減あり）。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
適切な森林管理を通じて人と社会と地球に貢献できる仕事です。自然が相手の業務となるので安全対策を徹底する必要があります。

【アピールポイント】
・日本有数の広大な森林運営を行う企業林で、新たな取組にもチャレンジできる、やりがいのある環境です。
・最新技術を駆使した森林管理に携われます。
・部署の大半はここ数年で入った方です。馴染みやすい環境がございます。
・30代の女性も森林現場で活躍しています

【組織構成】
森林管理室　全体人数12名
グループ長1名（50代）、管理職2名（40代）、メンバー9名（30代～50代）
男女比率：7:3
経験者採用者が全体の40％です。

【同社について】
◆「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆
私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。
近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。
大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

当社グループは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」という新たなビジョンを掲げ、「持続可能な社会（豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会）を実現する」ことをミッションとしました。この中経2030を通じて株式価値、企業価値の向上に努めてまいります。
■ビジョン
私たちには、届けたい思いがあります。私たちがつくり、届ける素材・製品が、私たちが提供するソリューションが、私たちのすべての活動が、そして、私たち自身の存在が、人と社会と地球のためになる。それが、企業理念に込めた、私たちの思いです。
■数多くの世界・国内トップシェアを誇る製造業です！
非鉄金属等の基礎素材から、超硬工具/加工ソリューション、電子/半導体関連部品/材料、資源リサイクル、再生可能エネルギー発電など、多角的に事業を展開しています。また、それぞれの事業においては、生産量や販売量などにおいてNo1の特徴を有しています。
■各種認定・受賞歴
2015年から継続して、子育てサポート企業として「くるみん」を取得。
2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標「プライド指標」にて「シルバー」を受賞。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・森林業務経験（森林・林業業務の知識技能）を有する方。
・自動車の運転免許（AT限定可）を有する方。※未舗装、雪道での運転があります。
・WordやExcel等での書類作成スキルを有する方。


【歓迎要件】
・森林調査のための主要な広葉樹種の識別ができる方。
・各森林の特性を読み取り最適な施業方法を立案（仕様作成）ができる方。
・作業路や集材路等の路網（線形・企画・構造含む）や土場を現場選定できる方。
・刈払機取扱作業者安全衛生教育やチェーンソー伐木等特別教育の受講経験を有する方。