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更新日:2026.11.04

食品メーカー
?管理会計・FP&A?【東証プライム上場/業界No.1企業】

  • 800万円〜1060万円
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • -
Job No.83146817

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■本ポジションの業務内容
植物油のリーディングカンパニーの本社経理部門にて、管理会計業務をメインにご担当いただきます。管理会計のプロフェッショナルの立場で、財務数値と事業戦略を結び付け、事業部門のビジネスパートナーとして事業成長の加速と企業価値の最大化を財務面から支援・推進いただくことを期待しています。

【管理会計業務】
・予算取りまとめ、予算配賦、計画財務諸表作成
・予実管理、差異分析、将来予測
・事業別ROIC等の経営指標管理
・事業部門への改善提案や協働での改善活動
・管理会計の仕組みや業務の高度化

※ご経験に応じて財務会計業務も一部お任せしたいと思っております。

■求める人物像
これまでの経理業務において数字の取りまとめ、報告、業務改善といったレベルではなく、創造や改革といった経験・実績をお持ちの方。
また、グローバルな視点を持って当社の経理をダイナミックに変革できる可能性を感じられる方を希望しております。

■本ポジションの魅力
当社では、中期経営計画の目標達成に向け、ROICマネジメントを通じた資本収益性の向上や成長投資への好循環を目指しております。
本ポジションは経理部門の管理会計担当として、現在のROICマネジメントの高度化を担っていただきます。数値の分析作業に留まらず、事業部門への改善提案や、管理会計の仕組みのブラッシュアップを通じ、数字の側面から経営目標の達成を支える重要な役割をお願いしたいと思っております。

会計・ファイナンスの専門性を核に、M&A案件の経理財務面でのサポートや海外を含むグループ会社の財務担当を経験していただくなどのキャリアパスを想定しており、将来的には財務部や会社の中核を担う人材となっていただきたいと考えております。

募集要項

役職

-

予定年収

800万円〜1060万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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