住宅・建材・エクステリアメーカー

グループ横断の経営戦略・事業企画｜役員直下で事業変革を推進

【募集背景】
太陽グループでは、持続的な成長と新たな企業価値の創出に向け、経営戦略・事業戦略と連動したブランド戦略の構築、グループ横断のブランドマネジメント、新たな成長領域の開発、事業会社の競争力強化など、複数の重要テーマを推進しています。
現在、担当執行役員のもとでは、グループ全体の中長期的な企業価値向上を見据えた構想に加え、グループ各社や関係部門を横断する複数の変革プロジェクトが進行しています。また、イベント・空間体験領域の事業会社では、従来の施工・運営中心のモデルから、企画・コンサルティング・プロデュースといった上流機能を強化し、顧客や社会課題を解決する事業への進化を目指しています。

本ポジションでは、担当執行役員の戦略パートナーとして、構想の具体化から意思決定支援、プロジェクト設計、実行推進までを一貫して担います。担当執行役員の意図とグループ各社の実情を踏まえて適切な問いを設定し、外部の知見や提案を評価・編集しながら、社内で実行可能な戦略とプロジェクトへ変換する役割を期待しています。

完成された専門家ではなく、実務を通じて視座と能力を高め、将来的にグループの事業・ブランド戦略を担う中核人材へ成長する意欲のある方を求めています。

【業務内容】
1．経営構想・重点戦略の具体化と関係部門への共有
・担当執行役員とのディスカッションを通じた経営・事業課題の整理
・抽象的な構想、問題意識、アイデアの言語化・構造化
・経営会議、役員会、グループ会議等に向けた意思決定資料の作成

2．グループブランド戦略・企業価値向上に向けた企画推進
・経営戦略、事業戦略とブランド戦略の接続
・グループ各社を横断したブランドマネジメント体制の設計
・経営メッセージや重点戦略に関するストーリー設計
・KPI・ロードマップ設計と進捗管理

3．グループ事業会社の事業変革支援
・経営環境、競争環境、顧客ニーズ、収益構造、保有能力の分析
・経営陣や関係部門との議論に向けた論点整理および仮説構築
・中長期的な事業強化テーマ、重点課題、成長機会の具体化

4．担当執行役員の戦略的補佐
・管掌執行役員との継続的なディスカッション
・経営・事業課題に関する情報収集、分析、論点整理
・構想や問題意識の言語化、構造化、資料化
・重要会議に向けた仮説、選択肢、提案内容の整理
・意思決定に必要な論点、リスク、判断材料の提示
・管掌執行役員の意図を関係部門や外部機関へ正確に伝えるディレクション
なお、このポジションで求められる成果（デリバラブル）としては以下のとおりです。
・管掌執行役員の構想が、明確な戦略と実行計画に変換されていること
・重要プロジェクトの目的、責任者、期限、KPIが明確になっていること
・複数部門やグループ会社をまたぐプロジェクトが停滞せず前進していること
・経営層が適切なタイミングで意思決定できる情報が整理されていること
・意思決定後の施策が実行され、具体的な事業成果や組織変化につながっていること

【ミッション】
担当執行役員の構想や問題意識を、実行可能な戦略・企画・プロジェクトへと具体化し、社内外を巻き込みながら成果創出まで推進することがミッションです。
単なる役員補佐や資料作成担当ではなく、担当執行役員とともに課題を定義し、打ち手を設計し、意思決定を支援するとともに、決定後はプロジェクトオーナーまたは推進責任者として実行をリードしていただきます。自らすべての専門業務を担うのではなく、目的達成に必要な社内外の人材、組織、知見、リソースを組み合わせ、複雑な構想を具体的な成果へ結び付けることが求められます。

【組織構成】
ブランド戦略推進本部
事業・ブランド戦略プロデューサー