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管理職となり、営業など技術以外のお仕事が増えていたという小野さん。「自分は現場で技術の最先端に関わっていたい」-こう考えて転職を決意され、今回、ご希望通り大手メーカーのプロジェクトマネージャーとして技術開発のお仕事に携わることになりました。
40歳を過ぎてからの転職は、それまでのキャリアが問われますから、しっかりしたキャリアがなければ難しいと思います。逆の言い方をすれば、活かせるキャリアがあるならば、40歳を過ぎても転職の可能性があるということでもあると思います。
転職をお考えの際には、慎重に、でも臆することなく進めていけば良いのではないでしょうか。
小野さんがご来社いただいた際は、ご希望企業のポジションは残念ながらクローズしていました。ただ、過去のデータから、幅広くポジションを御検討いただける企業だとうかがっていたので、まずは他のポジションでご推薦しご本人の可能性を見ていただけるよう企業側にお願いしました。 結果、面接においても小野さんのご実績に対する評価は非常に高く、元々募集のなかったポジションでの内定を獲得されたのです。 順調に希望企業からの内定は得られたものの、退職にあたっては現職からの強い引止めがあり、私からは毎日お電話で退職交渉に関するアドバイスをさせていただきましたが、何よりもご本人の強い意志が大切なのだと実感しました。 ご入社後、小野さんの開発された自社ブランド商品が店頭に並ぶことを心より楽しみにしております。
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