建築士の年収300万円以上の転職・求人情報(6ページ目)

以下の業務をお任せいたします。商業施設等の建物の設備管理(保守・点検・運転管理)業務。電気主任技術者として電気設備の管理に加えて、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成もあります。

【同行の紹介】しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 【部署の紹介】 本ポジションは『経営管理部 管財グループ』の募集となります。 同部署は、銀行の店舗構想に基づく店舗の出店・建替えの他、土地・建物・設備の取得、保守管理を行います。 【業務内容】 ・同行の店舗構想に基づく店舗の出店・建替え等に関する業務 ・同行の資産全般（土地・建物・設備等）の取得、保守管理、処分に関する業務 ・同行の保有する資産の有効活用方法の企画と実行

【ミッション】独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。【職務内容】企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。・収益用マンションやホテル・オフィスの企画・企画プランニング/デザイン監修・インテリアデザイン等のトータルプロデュース・施工案件中の監理・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝・委託業務の監督・設計事務所/施工会社のマネジメント・工事の品質確認/進捗工程管理・コスト管理/各種確認申請/検査対応　 等【同ポジションのおすすめポイント】■自社ブランド・全国地域展開の賃貸マンション「S-RESIDENCE」シリーズを中心にプロジェクトマネジメントの挑戦が可能！■「S-RESIDENCE」は地域になじむ外観/高いデザイン性/充実した設備の魅力あふれる優良物件！■一級建築士・二級建築士が複数在籍！【企業の魅力】・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。　・非管理職は原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入しており、残業削減に向けた取り組みをしております。・平均残業時間 5.07時間／月　※2023年度実績・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につく環境です。・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど　行っておりません（直近5年の定着率は97.6%）・育児休業後の職場復帰率100％【福利厚生充実】育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、従業員持投資口会、退職金、転勤に伴う借上社宅、引越支度金、保有物件の賃料割引入居、従業員ホテル利用補助制度、 ボランティア休暇制度、育児休業取得一時金、ベビーシッター助成金制度所定の資格登録・法定講習費用の会社負担、人間ドック受診料補助（年齢制限あり）◆自社参画ホテルの宿泊利用料割引◆ 　└年間10万円まで当社ホテルをご利用いただけます。■その他手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当（全額）、等級手当、役職手当、家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給）、地域手当（東京・神奈川勤務のみ）、寒冷地手当（札幌勤務のみ）、資格手当（弁護士・公認会計士/月10万円、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/1万円）【トピックス】ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！▼https://www.samty-holdings.com/ja/index/main/011/teaserItems1/00/file/yoshinobu.yamamoto.pdf

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【期待する役割】既存顧客の設備増設や更新だけでなく、福岡における大型都市開発プロジェクトに係る熱源設備機器（空調設備、ＣＧＳ、給湯など）の新設など、ガスエネルギー導入に関する提案営業をお任せします。【職務内容】■新設建物や既設建物の設備更新に関する情報収集■空調設備のガス化提案、CGSの設置提案、発注・工事手続き等■ガス需給契約の更新手続き■お客さまが抱える課題解決を意識したソリューション提案（エネルギーサービスや省エネ診断の提案等）■電気契約の獲得※施工・メンテナンスはGr対応（テクノソリューションetc）【担当領域】・地場のエンドユーザー（大学・病院・商業・オフィスビル・ホテル・保育園等）・地場の設計事務所、ゼネコン・サブコン、管理会社等【業務環境】若手が多く自由に意見が言い合える明るさと風通しの良さがあり、活発なコミュニケーションの中で業務に取り組める環境です。【働き方】オンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、業務状況に応じて、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務も可能です。【募集背景】・事業拡大に伴う体制強化（増員）当社の中期経営計画における民生用営業部門の重点施策であるガス空調需要拡大と既設ガス空調の確実な更新を推進するため、空調開発を主体とした熱源設備機器の新増設・更新計画提案においてガス化営業の即戦力として活躍いただける人材を募集しています。【所属組織】人数：34名（マネジャー2名、リーダー5名、担当27名）

【新規営業】PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。＜具体的には・・・・＞営業開発の部署にて営業担当をお任せします。■PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）・民間新築物件を中心とした新規営業■営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等）■プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等）■受注後事業立ち上げフォロー※営業エリアは主に中四国九州。【組織構成】構成：部長：1名、次長：1名、課長：2名、係長：1名、主任：2名、メンバー：3名

【業務内容】損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。被害に遭われた方や損害保険会社、関係業者などと調整をしながら仕事を進めていきます。最初は３級損害保険登録鑑定人の認定試験合格に向けて業務時間内に勉強をしていただきます。【試験合格後の業務について】3級の損害保険登録鑑定人試験に合格後、すぐに立会調査をお願いします！というわけではなく、はじめは先輩社員の書面鑑定、立会調査のサポート・同行し、業務の流れを掴んでいただきます。その後に書面鑑定からスタートし、徐々に知識を付けていただき、次第に立会調査の業務を行っていきます。■損害保険登録鑑定人の主な立会調査業務の流れ1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング行う・カメラを使用して損害部分を様々な角度で撮影する・立会調査先の間取り図のメモをする2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。その他にも…・書類による損害鑑定（書面鑑定）：直接契約者の元へ調査に行かずに、書類上で鑑定を行う業務になります。・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定（立会調査・書面鑑定）※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります（直近だと沖縄へ2 ヶ月ほど長期出張がありました）。・保険をかけるモノの適正な評価額の算定（評価鑑定）■立会調査は、1 日2 件まで。■鑑定人は本社で40名が在籍しています 本社・支社合わせて鑑定人は57名が在籍しています 。■鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名、派遣スタッフ1 名が在籍しております。⇒上記の事故受メンバーとは、主に立会調査のアポイント日時調整や相談をし合うことが多いです。

※ほぼフルリモートでご活躍されている方もいらっしゃいます。業務への慣れは必須になりますが、ご相談くださいませ※◎POINT◎・働き方の改善×大企業での勤務工事監理のための出張は発生しますが、月に1～2回で日帰り/2日程度です。それ以外は基本的にリモートでの勤務が可能ですので、業務を覚えていただいてからはフルリモート勤務も可能です。実際配属部署の方々も8割ほどリモートを使われているとのこと・建築に関わる業務を一気通貫で経験製図や設計に加え、関係部署との折衝業務や工事監理業務も担っていただきます。一貫した業務だからこそ建築部門の代表として顧客折衝や権限者との折衝ができる事、自ら立案した計画を設計し監理すること等、中長期的に携わることができます。・案件の大きさ豊田自動織機はZOZO、サクラクレパス様等に大規模な物流設備、工場を計画段階から参画し提供しております。大規模案件を推進していく楽しさがあります■採用背景物流業界の自動化・高度化ニーズ拡大に伴い、大型物流施設案件が増加しています。現在、建築設計を担う4Gはベテランメンバー中心の組織であり、将来的に中核となってご活躍いただける後継者人材を募集しています。■業務内容大手EC企業や大手物流企業向けの物流施設・工場建設プロジェクトにおいて、建築設計および工事監理をご担当いただきます。具体的には顧客との要件打合せ建築計画の立案・基本設計概算見積・原価査定建築確認申請対応設計図書作成協力会社（設計事務所等）のマネジメント工事監理業務行政・消防との折衝業務※施工管理担当は別組織となるため、現場常駐型ではありません。担当案件について大手EC企業向け物流センター国際物流企業向け大型物流施設自社工場関連施設1案件あたり約1.5～3年程度。 複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。■組織構成技術室4G4名在籍ベテランメンバー中心の組織建築専門組織として、物流設備設計を担当する他グループと連携しながら案件を推進しています。■職場環境 　関わる案件は全国に及びますが、日帰り/2日程の出張等(月に1~2回程度)で対応を行う為、前提として長期出張ベースではございません。現在、週に1~2回はリモートワークなどを使って柔軟に働いている社員が多数です。業務に慣れてきたら、ほぼフルリモートにて勤務している方もいらっしゃいます。■ポジションの魅力「設計だけ」「施工管理だけ」ではなく、企画から竣工まで建築プロジェクト全体に関わりたい方へ。トヨタL&Fの物流ソリューション事業では、大手EC企業や大手物流企業向けの物流センター・工場建設プロジェクトを推進しています。本ポジションでは、お客様との要件整理から基本設計、各種行政対応、工事監理まで一貫して携わることが可能です。ゼネコンや設計事務所では分業されることが多い業務領域を、発注者側に近い立場で広く経験できるため、建築技術者としての市場価値を高められる環境です。

リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含む見積り、プラン提案を行います。■顧客の種別：・新規：他社建築のお客様・既存：リフォームのオーナー様からの紹介■集客：・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携・既存：オーナー顧客からの紹介■担当物件数／月：3～5件／月■対象物件の平均金額：約1,300万円■対象案件：性能向上リノベーション、耐震改修リノベーション、セカンドライフリノベーション、ゾーンリノベーション、実家リノベーション、二世帯リノベーション※建築技術の資格がなくても設計と施工技術者がフォローすることが可能です。※事業所変更の可能性がございます。■風土：・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

新築注文住宅の住宅営業職です。基本的には反響営業にてWEBマーケでの集客、展示場や完成見学会に来店されたお客様を接客やプランニング、資金計画、土地の提案、契約、見積作成、建築（着工）、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。オーナー顧客様に対して、紹介の推進活動やイベントへの誘致活動を行っていただきます。※設計者が建築プランについてサポートする体制をとっております。営業として顧客満足の最大化を図るための活動を行っていただくポジションです！■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

仕事内容：枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理など2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。・年間管理棟数は、スキルに応じて8～15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。■職場環境：風土・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■概要：・「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪：・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材、工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。

新築注文住宅の設計職です。お客様との直接の商談の場に出ていただき、プランを提案していきます。【業務詳細】・住宅営業と一緒にお客様の暮らし方をインタビュー・プランの提案、エクステリアの提案、パース等の作成・設計図書を作成し、建築確認済などの必要な許認可申請・届出を行い、建設担当へ引き継ぎ を行います。・設計をするうえでの現場確認・調整、役所調整等の関連業務も発生します。※パースやお客様用のプレゼン資料については、設計部門のサポートを行います。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～：・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。■事業について：・当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。・「美しい小さな家」：お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。・「スマートモデューロ」：一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。・「サイディングプレカット」：あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。

仕事内容：枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理など2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。・年間管理棟数は、スキルに応じて8～15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。■職場環境：風土・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■概要：・「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪：・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材、工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。

仕事内容：枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。1．品質管理／工程管理／安全管理／原価管理など2．協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。・年間管理棟数は、スキルに応じて8～15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。■職場環境：風土・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■概要：・「北国にこそ、豊かな住まい文化をつくろう」という想いを込めて、新築住宅である北洲ハウジング事業を展開している当社にて、人事制度に関する業務を中心に、人事としてご活躍いただける方を募集します。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪：・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。・「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」をミッションに住宅事業／リフォーム事業／不動産流通事業／建材、工事事業を展開。国内トップクラスの断熱性能技術を誇り、東北から事業拡大を目指す会社です。

リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含む見積り、プラン提案を行います。■顧客の種別：・新規：他社建築のお客様・既存：リフォームのオーナー様からの紹介■集客：・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携・既存：オーナー顧客からの紹介■担当物件数／月：3～5件／月■対象物件の平均金額：約1,300万円■対象案件：性能向上リノベーション、耐震改修リノベーション、セカンドライフリノベーション、ゾーンリノベーション、実家リノベーション、二世帯リノベーション※建築技術の資格がなくても設計と施工技術者がフォローすることが可能です。※事業所変更の可能性がございます。■風土：・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

リフォーム・リノベーション物件の施工管理をお願いします。■仕事内容：・既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理をお任せします。・品質管理／工程管理／安全管理／原価管理・協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。・年間管理棟数はスキルに応じて8～15棟担当いただきます。・協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。・協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。・現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。※その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。※事業所変更の可能性がございます。■風土：・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

リフォーム・リノベーション物件の施工管理をお願いします。■仕事内容：・既存住宅（在来軸組み工法）のリフォーム／リノベーションの現場管理をお任せします。・品質管理／工程管理／安全管理／原価管理・協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。・年間管理棟数はスキルに応じて8～15棟担当いただきます。・協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用します。・協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。・現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。※その他、インスペクション（住宅の健康診断）業務、ドローンを用いた現場調査、耐震診断等を適宜行っていただく可能性があります。■風土：・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

■仕事内容：・賃貸住宅の建築における意匠設計業務（契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで）をご担当いただきます。■具体的には：・営業とともに受注前の初回顧客打ち合わせ、基本設計～監理引き渡しまでを行います。・平均受注金額は1～2億円程度で、基本設計から設計監理まで6か月前後が設計期間となります。・北洲メゾン（高級賃貸）が中心となり、その他（店舗／事務所／クリニック併用共同住宅）を担当いただくほか、事業としての立ち上がり間近であるため、枠組み壁工法（2×4）の新築注文住宅を一部担当いただく可能性があります。※事業所変更の可能性がございます。■職場環境：・風土：社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。■顧客の種別：・新規：他社建築のお客様・既存：北洲ハウジングのオーナー様（30年以上）の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム■集客：・新規：WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携・既存：リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介■担当物件数/月：5～10件/月■対象物件の金額：約600万円未満■対象案件：水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築※事業所変更の可能性がございます。■風土：社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。

■仕事内容：・枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。・品質管理／工程管理／安全管理／原価管理など・協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。・年間管理棟数は、スキルに応じて8～15棟担当いただきます。・協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり／発注／請求管理もDX対応済です。・現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。※事業所変更の可能性がございます。■職場環境：・風土：社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

・新築注文住宅の住宅営業職です。・基本的には反響営業にてWEBマーケでの集客、展示場や完成見学会に来店されたお客様を接客やプランニング、資金計画、土地の提案、契約、見積作成、建築（着工）、引渡し、アフターサービスまでトータルに対応していただきます。・オーナー顧客に対して、紹介の推進活動やイベントへの誘致活動を行っていただきます。・建築の知識がなくても設計者が建築プランについてサポートする体制をとっております。・営業として顧客満足の最大化を図るための活動を行っていただきます。■職場環境：・風土：社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。

同社は、プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・土地・住宅の分譲、不動産売買の仲介、リフォーム、賃貸管理などの事業を展開しています。【業務内容】プライム上場グループの不動産デベロッパーとして、マンション・戸建てなどのリフォーム・リノベーションに関する顧客発掘、商談、受注などを行っていただきます。営業は飛び込みではなく、HP・SNS・チラシ・問い合わせ・相談会を通じた反響営業のみです。※個人顧客向けのマンションリノベーションが中心となります。当社はこれまで数多くのマンションを分譲しており、マンションをご購入されたお客様によるリフォーム・リノベーションの機会もますます増えています。また、自社内の売買仲介を担当する部門との連携も強化しています。【契約期間・正社員登用について】入社後1年間は有期雇用契約（契約社員）です。入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と当社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。正社員登用後は「（リフォーム事業を所管する）ソリューション推進部専任職」としてご活躍いただきます。原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。【働き方】・年間休日124日※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。・在宅勤務制度：有・フレックスタイム制：有(コアタイムなし)　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。・平均残業時間：20時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。・平均有給休暇取得日数：12.0日(全社)・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。【同社の戦略・ビジョン】・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

【業務内容】■中間貯蔵施設区域内の工事により設置された建物の管理・建築基準法、官公庁施設の建設等に関する法律に基づく建物の点検・確認、維持管理・大型テント構造物の劣化診断、更新検討・関係各所との協議、環境省への報告・説明 【配属部署】中間貯蔵管理センター　区域管理課【地域職について】福島県内での勤務地変更となる可能性あり【想定勤務地】※希望を考慮・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256　【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

【期待する役割】【職務内容】あなぶきハウジンググループでは、2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。今後も業務を拡大していく予定です。今回は業務拡大に伴い、増員募集です！※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。※将来的に、大阪以外の他府県に異動の可能性あり。【各種実務や社員マネジメント等】・大阪府への報告資料の確認、提出・社員教育、マネジメント等・社内事務資料作成・入力等・定期検査・点検等の報告書チェック・自治会への各種対応・修繕の受付、手配、検査対応・入居者からの問い合わせ対応　等　※将来的な責任者候補として育成します。　新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動（転勤）いただく可能性があります。【転勤について】将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）・派遣手当（30,000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）※詳細は、会社規定による。【就業時間】※就業時間に関する特記事項※入居受付期間等の窓口受付時間によって、土曜日の出勤や１８時以降の勤務もあり。（この場合は、振り替え休日の取得や、シフト（早番・遅番）勤務で対応いただきます）入居受付期間のシフトは事前にお知らせします。

食品、飲料、医薬工場の新築、増改築に関する、企画、基本設計、実施設計、確認申請、建設計画の立案、設計監理、施工管理の業務を幅広く行っていただきます【同社について】 「食と健康」に特化したエンジニアリング会社キリンエンジニアリングはキリンビールのエンジニアリング事業部門が分離・独立した、キリングループで唯一のエンジニアリング会社です。キリンが得意とする酒類・ソフトドリンク・医薬品製造のプラント建設技術を核とし、多様な食品・ヘルスケア製品やワクチン製造のプラント建設にも応用しています。キリンエンジニアリングは「食」と「健康」に関わる製品の工場建設に特化したプラントエンジニアリング会社です。プラントエンジニアリングには計画設計、工事、試運転の各フェーズを、同じエンジニアがすべて遂行するやり方と、各フェーズ毎に担当を変えるやり方があります。キリンエンジニアリングでは、同じエンジニアがすべてのフェーズを担当する「一貫責任遂行体制」を採用しており、一貫した責任のもとで業務を進めています。これにより、担当エンジニアは大きなやりがいと達成感を得ることができています。

【職務内容】■現物管理事業境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。- 社有地の境界確認業務- 社有地の現地確認業務- クレーム対応■賃貸事業保有する不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。- 新規テナント獲得（店舗誘致）- 全国に点在する物件の管理（福岡、東京、千葉、神奈川）- 既存テナントの管理（契約管理、クレーム対応他）■販売事業１）分譲地の販売： 「グリーンヒルズ寿台」、「立岩団地」等 ※過去の分譲地販売：「柏の森ヒルズ」　(全360区画、2018年完売)　　　　　　　　　　 「森の里Beans Garden 桂川」（全26区画、2020年完売）２）社有地の販売に関する問い合わせ対応・販売：社有地購入希望のお客様への対応・販売■新規収益事業新しいビジネスの開発に積極的に挑戦して、売上を管理する組織から売上を創造する組織へと変わっていこうとしています。その中で、不動産事業の新たな柱を創るべく長期に安定した収益を生む不動産の取得を行っております。海外での不動産投資事業の展開も積極的に取り組み、イギリス（ロンドン）、アメリカ（西海岸）でのグローバルな事業展開を図っています。【配属先について】不動産事業部：6名正社員5名、契約社員1名)が国内、1名が海外駐在として勤務しており、担当チームごとに業務を行っております。20代～60代まで幅広いメンバーが所属しています。【仕事のやりがい、難しさ】麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万㎡のうち、北部九州を中心とした約260万㎡の土地・建物を管理・運営・展開していく部門です。この不動産を更に発展した形で未来へとつないでいく組織です。今後は既存の不動産資産の管理・運営をベースに、新たな不動産事業の柱として、国内外を問わず安定した収益不動産の取得による資産保有・運営の展開を図っていきます。＜麻生グループ特徴＞・1872年（明治5年）、創業者 麻生太吉 が石炭産業に着手したことからスタートした歴史あるグループです。・今ではセメント及び生コンクリート製造販売事業の他、日本でも屈指の規模と質を誇る民間病院（飯塚病院）を核とした健康、医療、福祉関連事業、日本有数の総合専門学校（麻生塾）を中心とする教育人材関連事業、九州最大の規模を持つ人材派遣関連事業、コンピュータ・ソフト開発関連事業、建設・商社関連事業、地域開発関連事業、環境関連事業など幅広い分野で社会に貢献するグループ各社は100社以上を数えるに至り、筑豊地域の企業グループから福岡県のそして九州を代表する企業グループに成長してきました。

同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき、施設管理業務をお任せ致します（基本的に常駐型ではございません）。技術力を活かし運営側という立場で施設に携わり、施設を育て作り上げていくため、新しいテナントの出店に関わる工事対応やリニューアル工事など店舗作りに関わる打合せや、それに伴う関係各所とのやり取りなども多く発生いたします。【業務詳細】・施設巡回点検・建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応・テナント入れ替え等の際の工事管理・修繕計画の作成、提案・各種行政対応・BMレポートなど各種書類確認・請負工事提案　など 【担当予定案件】■東日本　担当施設（下記の施設から2～3担当いただきます）COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィル【入社後の流れ】上司や先輩社員によるOJTを通じて、同社の施設管理業務や社内ルールについて学んでいただきます。まずは担当施設の設備や建物の基本情報を理解し、点検・修繕対応、協力会社との調整、各種申請書類の確認などの業務を担当いただきます。業務に慣れてきたら、設備更新工事や修繕工事の計画・進捗管理、テナント対応、予算管理などにも携わっていただき、施設運営を支える幅広い業務をお任せします。将来的には複数施設の管理や大型改修プロジェクトの推進、協力会社のマネジメントなどにも挑戦いただきたいと考えております。施設の安全・安心・快適な環境づくりを通じて、多くのお客様やテナントを支えるやりがいのあるポジションです。【配属先情報】 SC施設部　東日本グループ

同社が管理運営するダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。【業務詳細】■ダイワロイネットホテルにおける建物の維持管理・修繕業務 ■委託しているビルメンテナンス業者・ホテルメンバーとの定例会議の出席、法定点検手配、点検報告書の確認及び指摘事項の改善業務■発注者側として、各協力会社へ工事手配から完了確認までの対応を一気通貫で担っていただきます。■一人当たりの担当ホテル件数は６件ほど担当し、月1～2回担当ホテルに出張し定例会議を実施しております。（※西日本グループでは関西・中部のホテルを担当いただきますが、数年は関西地区を担当いただき出張は無しです）【配属】ホテル施設部　西日本グループ

同社が管理運営するダイワロイネットホテルの施設管理をお任せします。【業務詳細】■ダイワロイネットホテルにおける建物の維持管理・修繕業務 ■委託しているビルメンテナンス業者・ホテルメンバーとの定例会議の出席、法定点検手配、点検報告書の確認及び指摘事項の改善業務■発注者側として、各協力会社へ工事手配から完了確認までの対応を一気通貫で担っていただきます。■一人当たりの担当ホテル件数は６件ほど担当し、月1～2回担当ホテルに出張し定例会議を実施しております。【配属】ホテル施設部　東日本グループ（状況により出張あり）

あなぶきハウジンググループでは、2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。今後も業務を拡大していく予定です。今回は業務拡大に伴い、増員募集です！※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。※将来的に、鈴鹿市以外の他府県に異動の可能性あり。【各種実務や社員マネジメント等】・市や県への報告資料の確認、提出・社員教育、マネジメント等・社内事務資料作成・入力等・定期検査・点検等の報告書チェック・自治会への各種対応・修繕の受付、手配、検査対応・入居者からの問い合わせ対応　等　※将来的な責任者候補として育成します。　新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動（転勤）いただく可能性があります。

◎賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、経験により主体的な立場で建築物の維持管理業務にも携わっていただく予定です。【職務詳細】■オフィスビル・マンション・賃貸住宅などの顧客対応及び管理住居系、テナントビルなどの不動産管理・マンション管理物件、賃貸物件の管理・建築設備工事の実施調整、発注、管理・見積書報告書等の作成業務【就業環境】・岡山支店は総勢6名です。岡山支店現場職員は総勢43名です。（支店長1名、課長2名、主任1名、メンバー４名）　年齢は30代～50代が中心です。《ワークライフバランスの実現》を目指しています！▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！

あなぶきハウジンググループでは、2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。今後も業務を拡大していく予定です。今回は業務拡大に伴い、増員募集です！※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。※将来的に、鈴鹿市以外の他府県に異動の可能性あり。【各種実務や社員マネジメント等】・市や県への報告資料の確認、提出・社員教育、マネジメント等・社内事務資料作成・入力等・定期検査・点検等の報告書チェック・自治会への各種対応・修繕の受付、手配、検査対応・入居者からの問い合わせ対応　等　※将来的な責任者候補として育成します。　新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動（転勤）いただく可能性があります。

同社営業所の施設建設課にて下記業務をお任せします。【業務詳細】■既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理【配属】北関東施設建設課

同社営業所の施設建設課にて下記業務をお任せします。【業務詳細】■既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理【配属】関東施設建設課

【職務内容】半導体生産工場におけるユーティリティ設備に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。対象は、建築、電気、空調、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視、エネルギー管理など多岐にわたり、既存工場の安定稼働から新棟立上げ、増産対応、設備更新、改修工事、環境・省エネ施策まで幅広く関わっていただきます。【お任せする具体的な業務】◇ユーティリティ設備の安定稼働・改善推進　電気、空調、給排水、水処理、ガス、薬液、防災、中央監視等の設備管理　設備トラブル発生時の要因解析、恒久対策、再発防止策の立案　設備FMEAや現地点検結果を踏まえたリスク評価、予防保全、設備健全化の推進　委託先・協力会社と連携した運用改善、品質・安全・環境面の管理◇新棟立上げ・増産プロジェクト対応◇エネルギーマネジメント

同社営業所の施設建設課にて下記業務をお任せします。【業務詳細】■既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理【配属】北陸施設建設課

＜概要＞2018年にスタートした新規事業であるLABCOM事業にて、研究施設の新棟計画や改修において、建築・設備の技術面から計画立案～設計・技術支援までをリードいただくポジションです。研究現場特有の動線、安全性、ユーティリティ要件を踏まえ、設計フェーズから営業・施工管理と連携し、最適な施設づくりを実現します。自社工場の設備計画・レイアウト改善など、上流工程の業務も幅広く担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・研究施設の新棟計画・改修計画における建築/設備の技術検討・設計支援・要件定義、仕様策定、レイアウトプランニング・営業との協働による技術提案書作成、顧客課題のヒアリング・施工管理担当への技術指示、設計意図の共有・現地調査・既存設備・建物の仕様確認・研究施設特有のユーティリティ（空調・排気・ガス等）の技術検討・工場・研究棟の設備改善（更新計画・レイアウト最適化等）＜将来のキャリアパス＞工場部長等の管理職を想定しています。＜働きやすい就業環境＞年休124日、完全週休二日制、土日祝日休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えることができます。＜魅力・やりがい＞LABCOM事業は今後大きな成長が期待できる事業領域であり、我々はこの事業でのリーディングカンパニーとなることを目指し取り組んでいます。あなたの強みを遺憾なく発揮し、事業を大きく成長させていく面白みがあります。＜ADVANTECグループについて＞日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇るADVANTECグループ。その中でも当社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。今後はより一層、自社製品の拡大・拡販を進める方針であり、そのための増員となります。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年123休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

新規開業TRUNK(HOTEL)SAPPOROにて、施設管理スタッフを募集します。【業務詳細】■ステイクホルダー（顧客、従業員）の満足度向上を図る■ファシリティクオリティの担保、改善、ハード面のバリュー向上を主体的に取り組む■チームの業務が正しく行われているか確認し、より良くするための本質を見抜き、問題提起をする■チームのリソースを最大限に活用し施設の付加価値を生み出す■ハード面の課題に対し、原因の本質を捉え、効率的な改善をする■高品質×スピーディーな修繕を創造する■取引先と良好な関係を構築し、取引先による施工・作業の品質及び進捗の管理■取引先とやり取りした進捗内容の要点をまとめ、レポートラインへの報連相■建物の構造を理解し設備や保守管理の知識を備え適正な管理をする ＜本ポジションの魅力＞■施設管理、施工管理での経験を活かし中心メンバーとしてご活躍いただけます。■ベンチャー気質の高い企業風土であり、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んできました。また、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、20時にパソコンがシャットダウンされる仕組みを設けています。もちろん、休日もパソコンが使用できませんので、On・Offのメリハリをつけやすい環境を整備しています。・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法・25坪～35坪程度・年間担当棟数25～30棟程度【具体的な業務内容】・図面確認・施工計画・着工前確認・品質管理・工程管理・安全管理・お引渡し【ロゴスホームで働く魅力】■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

建築確認の審査業務に従事していただきます（業界未経験・職種未経験・第二新卒の方々も歓迎致しますが、下記いずれかをお持ちの方に限ります）◆建築学科等を卒業された方◆一級建築士資格をお持ちの方具体的に、・申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは申請者からの事前相談などにも対応いただくことを予定しています。将来的に建築基準適合判定資格者を取得後、検査業務にも関わる可能性がありえます。その他として住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります（案件種類：全国に展開しているので戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々）■入社後の流れとして：OJTで審査業務を習得いただきます。先輩社員がサポートしますので未経験の方でも安心。また、研修や教育にも力を入れており、技術やスキルアップのために本社で実施する研修に参加していただく機会もあります。■業務の魅力として：・業界トップクラスの規模と実績を持つ同社での社会貢献性の高い業務に携わることができます。・全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団の一員として働くことができます。・手厚い研修を用意ほか、一級資格取得に向けたフォローも充実しており、資格手当や一時金も支給されます。お持ちの資格によって資格手当(5,000円～40,000円)や資格取得時の合格一時金支給もあります。■組織構成・社風：中途入社が9割を占めており、異業種から入社した社員も多数。わからないことは教えあう文化があり、教え上手な先輩が多い職場環境で、中途入社者もすぐに溶け込めるのが特徴です。■募集背景：国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間企業として「確認検査業務」「住宅性能評価業務」等を手がけている日本ERI株式会社。東証スタンダード上場企業「ERIホールディングス」の安定基盤のもと、全国33拠点体制であらゆる建物の安全・安心を支えています。これからもサービスを拡充していくため、今回各支店にて建築技術者を幅広く募集。充実した研修・人材育成体制が整っているので職種未経験の方も安心してスタートできます。

＜仕事内容＞自社製品を活用した暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備工事の設計・積算業務を担当いただきます！現地調査をもとに、設備容量や機器仕様の検討、機器選定、見積作成までを実施。案件ごとに最適な設備構成を検討し、技術的観点から提案につなげていくポジションです。＜業務内容＞お客様の空気に関する相談、お悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。・暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備の現地調査・CADを使用した図面作成（Tfas/AutoCAD）　・導入計画提案書の作成・積算見積書、その他書類作成・営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン　など※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。※客先と直接のやり取りは営業部門にて対応します。また工事は社内の施工管理部門が担当します。＜一人当たりの担当案件数＞◎年間平均50件程度の暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備の設計・提案を担当。└入社1年目15件/年、入社2～4年目30件/年、入社5年目50件/年＜入社後の流れ＞・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業の流れを理解するところからスタートします。あわせて、同行案件の資料整理や提案書作成を通じて業務全体を学んでいただきます！・育成はOJTが中心でマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方も安心して成長できる環境です！＜本ポジションの魅力＞通常の設備会社とは一部異なり、送風機メーカーの知見を活かした暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備工事の設計積算業務になります。自社製品を活用する暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備工事の設計積算を行うのは、業界では数少ない会社となります。＜配属先情報＞◎ソリューション技術1部　東日本空間技術課1.東京支店　└20代：男性1名女性1名、30代:男性1名、40代：男性1名、50代：男性1名＜募集背景＞1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。＜この仕事に向いている人＞◎アイデア出しが好きな方過去の実績や資料、自分の知識やアイデアを活かして、現場毎に最適なソリューションを提供する仕事です。そのためにも自社製品を含む幅広い関連知識を深め、提案力を磨いていきましょう。◎チャレンジ精神がある方課題解決に向けて柔軟に考え、試行錯誤を重ねて物事を進められるチャレンジ精神旺盛な方には向いている仕事です。あるいは、課題解決スキルを身につけ成長したい方にもおすすめの業務内容です。＜この仕事に向いていない人＞ ▲1つの業務に特化したい方現地調査を含む幅広い業務を担うので「特定の分野での技術者として専門性を高めたい」などとスペシャリスト志向の方はミスマッチ。初めての業務でも、前向きに取り組んでいきましょう。

■オープンまでの全工程に深く関わり、自分のアイデアが形になる手応えを感じられる環境です。■新築・改装店舗の図面作成およびプランニング■関連法規のチェック・申請業務■施工会社との打ち合わせ・現場の進捗管理■店舗オープンに向けたトータルディレクション【募集背景】広島・岡山・香川に58店舗を展開するスーパー「エブリイ」では、さらなる地域活性化のため、新築・改装計画を牽引する新たなメンバーを募集します。同社の店づくりは、画一的なチェーン店ではなく、地域の特色に徹底的に寄り添う「地縁店」スタイル。年間30億円規模の予算を動かし、100店舗あれば100通りの個性が光る店舗を、あなたの手で形にしていきませんか？【魅力】・自分のアイデアが実際の店舗に反映される・建築の知識を活かしつつ、店舗インフラ(電気・水道・冷凍設備等)に関する知識が身につく・竣工して終わりではなく、オープン後の売上やお客様の意見により改善していく「運営視点」が身につく・建築の知識を出し合い、常に改良・工夫を重ねた店舗をオープンできる！・自分の想いを形にでき、それが半永久的に残る。

【募集背景】　当部署は2025年7月に立ち上がったばかりの部署です。　現在当社では「NAGAKEN CHALLENGE 47」というプロジェクトにて、　全国47都道府県で大きな事業成長を描いております。　このプロジェクトにおける東京の位置付けを任せてもらい、　新たに設立されたのがNAGAKEN東京になります。　立ち上がったばかりの部署につき、専任者の配置など、　まさにこれから動いて組織づくりをしていくフェーズです。　事業を牽引いただける人材を募集するべく、増員募集となります。【仕事内容】　当社受注工事における建築施工管理職(主に新築／リニューアル)として　工事現場の施工管理をお任せします。　案件の金額：ご入社いただける方のスキルに応じて　考慮しながら推進予定（20億円規模の物件を想定しております）　・工事現場全体の運営　・工事現場での工程管理や安全管理･原価管理･品質管理　・建築施工に関わる見積･積算業務　・社内における関係部署との調整／連絡　・完成後の建物／工場等の修繕、メンテ作業の管理※採用ターゲット①現場所長クラス（建築／修繕系）・資格：一級建築施工監理技士保有（一級建築士保有なら尚可）・経験：大規模修繕工事／公共＆民間工事経験／現場所長経験／元請工事※防衛関連施工実績又は鉄道関連施工実績があれば尚可②現場主任クラス（建築／修繕系）・資格：一級建築施工監理技士保有（一級建築士保有なら尚可）・経験：大規模修繕工事／公共＆民間工事経験／鉄道関連施工実績（夜間工事対応可）③現場課長クラス（土木／公共※防衛関連に強い方）・資格：一級土木施工監理技士保有（技術士※建設部門 保有なら尚可）・経験：公共＆民間工事経験／防衛関連施工実績④現場担当クラス（土木／鉄道工事）・資格：一級土木施工監理技士保有・経験：公共＆民間工事経験／鉄道関連施工・夜間施工実績

同社が管理させていただいている分譲マンションにお住いのオーナー様から、修繕リフォームの問い合わせに対して対応するお仕事となります。＜具体的な業務内容＞・首都圏を中心とした同社管理物件のオーナー様へ、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案、工事管理業務をお願いします。・あなぶきグループで買い取ったマンションのお部屋に、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案、工事管理業務をお任せいたします。※顧客ニーズにあわせた反響営業になりますので、無理なセールスや飛び込み等はありません。＜向いている方＞お客様（マンション入居者）とのコミュニケーションが得意で、お客様の生活を豊かにするお手伝いにやりがいを感じる方＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。階層別研修や管理職研修など、将来企業を担う人材として成長できる制度が充実。幹部候補としての活躍を期待しています。▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。

お住まいのリフォーム（ユニットバス／キッチン／トイレなど）の営業職として、下記業務をお任せいたします。■お客様の要望に応じたプラン作成・提案■見積りや発注書類等の作成■リフォーム工事の現場管理(工事関係者への指示や工事の進捗確認など)等北ガス利用者のうち、札幌圏の約38万件をフォローしている当社。そのネットワークをもとにした社内での情報共有や、お問い合わせをメインとした営業活動が可能です。＜おすすめポイント＞・北ガスグループの地域密着企業で安定経営。・完全反響営業スタイルのため、ノルマやテレアポはありません。・福利厚生／サポート制度充実／転勤なし／仕事と家庭の両立を支援・充実したキャリアアップ支援　専門知識だけでなく、階層別研修でマネジメント等も学ぶことができます。　2022年に自社の技能道場を開設、より高いスキルが習得可能です。　例）1年目：業務に関する基礎知識(レベルに合わせて研修を実施)　　　2～3年目：キャリアUP研修や後輩教育の為の研修　　　10年目：リーダー研修や管理職研修として部署メンバーのマネジメント研修　　　※入社時期により研修内容変更あり＜北ガスフレアストとは＞設立から10年以上、北ガスグループとして安定経営しています。従業員一人ひとりと向き合い、個々の成長が会社の持続的な発展につながると考えています。それぞれに合ったキャリアプランで自分にあった成長ができます。歴史のある企業で一緒に地域を盛り上げませんか。

【業務内容】プライム上場グループの総合デベロッパーである同社にて、下記業務をお任せします。・オフィスの改修提案、クライアントとの打ち合わせ ・一部営業業務も含み、幅広い提案が可能です。 ※現在、事業拡大を目指しており、これまでの経験を活かして新たなチャレンジをしたい方を歓迎します。※受注案件内容について現在は、阪急阪神グループのホテル・オフィス等の案件が多いです。将来は、グループ外の案件も受注したいと考えております。【配属組織】在籍：42名（2026年4月時点）中途入社者も多く、役職や年代の壁がない風通しの良い組織です。【同ポジションの魅力】デザイン・設計業務について豊かな経験を積むことができます。また、多様なアセットに挑戦できる環境です。【契約期間備考】入社6ヶ月～1年を目安に、ご本人と当社の合意に基づき、正社員として登用することを前提とした採用です。正社員登用後は「（リフォーム事業を所管する）ソリューション推進部専任職」としてご活躍いただきます。原則、ソリューション推進部以外への部署異動はありません。【働き方】・年間休日124日※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。・在宅勤務制度：有・フレックスタイム制：有(コアタイムなし)　※ご自身の裁量にて業務時間をコントロールできます。・平均残業時間：20-30時間/月　※勤怠は、PCログをとり、管理を徹底しています。・平均有給休暇取得日数：12.0日(全社)・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。【同社の戦略・ビジョン】・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。・服装も自由かつ、穏やかな社風も魅力的な要素の一つです。

■一蘭の店舗の内外装、設備などのメンテナンス業務を行っていただきます。店舗や各設備の業者様とやり取りを行い、滞りなく店舗運営ができるよう業務を行います。修理だけでなく、店舗に訪問し不具合が無いかチェックしたり、設備維持のアドバイスを行うこともあります。最初は取り組みやすい作業から学んでいただき、徐々に独り立ちをしていただきます。＜具体的な内容＞・既存店の内外装関連と週末の機器関連のメンテナンス対応(メイン)・店長へメンテナンス講習会・メンテナンス動画作成（マニュアル作成）・定期的な店舗巡回【働き方について】・残業は基本、月に7～8時間（イレギュラー発生時には残業が増える可能性もあり）・土日祝日対応が月に5～8時間発生有（電話対応等が発生する為）・短期出張が年に数回発生有

■一蘭の店舗の内外装、設備などのメンテナンス業務を行っていただきます。店舗や各設備の業者様とやり取りを行い、滞りなく店舗運営ができるよう業務を行います。修理だけでなく、店舗に訪問し不具合が無いかチェックしたり、設備維持のアドバイスを行うこともあります。最初は取り組みやすい作業から学んでいただき、徐々に独り立ちをしていただきます。＜具体的な内容＞・既存店の内外装関連と週末の機器関連のメンテナンス対応(メイン)・店長へメンテナンス講習会・メンテナンス動画作成（マニュアル作成）・定期的な店舗巡回【働き方について】・残業は基本、月に7～8時間（イレギュラー発生時には残業が増える可能性もあり）・土日祝日対応が月に5～8時間発生有（電話対応等が発生する為）・短期出張が年に数回発生有

【期待する役割】同社が事業主体となる新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）、既存・購入物件のリニューアル、買取案件の物件調査、リニューアル検討において、事業主（発注者）として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）までを建築技術者として広範囲に担って頂きます。【業務内容】■建築技術者としての業務（建築設計、積算、工事監理）■本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務（設計図書の妥当性確認、現場の品質確保）■会議体への参画、検査業務、現場指導【働き方】 出張についてはその時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております（独り立ち後もサポートあり）。【募集背景】設計部は設計グループ、内監グループで構成されておりますが、今後の事業拡大を見据え設計部門の本社機能を拡充するため。