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更新日:2026.04.19

【東京/文京区】※経験者募集※設備設計/定年65歳・転勤なし

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 650万円〜1200万円
  • 東京都文京区本郷
  • 土木・建設設計 > 土木・建設設計
  • -

残業時間は4年間の平均で平均15.5h。ベテランも多く、65歳定年後の再雇用制度もあり、落ち着いて働いていただける環境です。
官公庁案件に強み。個人の裁量権があり、やりがいをもって誠実に仕事に取り組んでいただけます。

Job No.81259568

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械・電気設備設計経験者)をご担当いただきます。

■業務詳細
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ など

■魅力・特徴
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

■テクノプロHDグループ会社
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

■同社が大事にしていること
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

■採用背景
業績好調につき増員拡大採用です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

会社特徴

創業35年。創業時より継続している「既存建物の調査・診断」をはじめ、メイン事業である「意匠・構造・設備」の建築設計業務、そして2022年から開始した「建設技術者人材派遣業」を事業の柱としています。

それぞれの分野で工程・品質・安全・顧客満足を重視し、「過去を語り、未来を問う」を理念に、受け継がれ蓄積された基本技術の活用から、最先端のBIM事業による新たな道の開拓まで、幅広く取り組んでいます。

■耐震分野や官公庁案件に強み
■実績:クリニック、工場、倉庫、保育園、子育て支援センター、消防署、特別養護老人ホーム等
■フレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・基本設計、実施設計、詳細設計いずれかの実務経験
・ゼネコン、サブコン、設計事務所でのいずれかの実務経験

【歓迎要件】
・一級建築士、二級建築士資格保有者
・設備設計一級建築士、建築設備士など別途優遇

<資格>

■一級建築士歓迎

役職

-

予定年収

650万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
■一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)■建築士定期講習費用の会社負担■慶弔見舞金制度■総合福祉団体定期保険
■福利厚生「ベネフィット・ステーション」■グループ従業員持株制度■DC制度■災害時休暇制度■資格手当、役職手当

学歴

不問

勤務地

東京都文京区本郷1-20-9本郷元町ビル6F 東京事務所
<最寄駅>水道橋

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■休日:土日祝休み※年1回程度 土曜出勤有 ■休暇:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※年5日は計画的付与

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

既設建物調査診断及び設計・監理、新築設計・監理、
その他各種調査・検査及び測定。労働者派遣事業。

■2018年テクノプロ・ホールディングス(株)へのグループ参画
※R&Dアウトソーシング事業、施工管理アウトソーシング事業他人材紹介及び技術系教育研修サービス

本社所在地

愛知県 名古屋市中川区万場4丁目1111

企業URL

-

設立

1992年01月

資本金

10百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■就業時間は顧客就労勤務時間にあわさせていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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